马龙中医院党支部规范化建设记事

	本报记者刘成龙文/图 拔火罐治疗。 “党支部以提升诊疗水平、提升服务水平、防范廉政风险为抓手，着力解决群众看病难、看病贵及医德医风等方面的问题，把党建工作与日常业务相结合，努力提升患者满意度，推动医院健康发展。去年，医院门诊患者81321人次、住院患者5096人次，同比上升28.7%和68.5%，药品占比下降36%。近三年，医院实现零纠纷、零投诉、零赔偿。”马龙区中医医院党支部书记、院长蔡吉芬说道。 党支部开展以“强堡垒正医风、争创优秀党支部，强服务树医德、争做优秀共产党员”为主题的“双强双争”活动，以医德好、医术好、服务好、群众满意的“三好一满意”活动为载体，想方设法提升医疗水平，方便群众就医，降低群众医疗负担。 党支部坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真落实“三会一课”制度，把党员积分制管理落到实处。强化警示教育，用正反两方面的事例教育引导党员职工树立良好医德。把党员安排在药品采购、医疗设备招采、基础设施建设等廉政高风险岗位，让他们带好头、把好关、抵制住诱惑，用党员感染身边的职工。 建立医院党员职工医德医风考评机制，建立党风廉政建设内部监督及群众监督机制，成立药事管理委员会，每月定期对处方进行点评，尤其是新进医院的药、销售金额及数量排名前10位的药是医院重点点评对象，杜绝药品回扣现象。制定廉政监督举报制度，设置举报信箱和公开举报电话，向社会公开。 党支部以“扬优势、补短板、育人才、带队伍”为着力点，深入开展把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员的“双培养”工程。开展党员“示范岗”创建活动，制定党员示范岗创建方案和考核细则，将考评为前三名的科室评定为“党员示范岗”，考核结果与绩效考核直接挂钩。以科室为单位划分党建责任区，营造比、学、赶、超的氛围。 开展多形式的人才培养，着力提升诊疗水平，服务患者就医。发扬中医“简、便、验、廉”的优势，传承推拿、针灸、艾灸、火罐等传统中医治疗方法，推广中医适宜治疗技术，满足群众看病需求。结合中医院特色科室及技术短板，邀请昆明医科大学第一附属医院呼吸内科、皮肤科、疼痛科主任每月定期到中医院坐诊指导，推进中西医融合发展。与曲靖市第一人民医院合作共建陈卫文基层专家工作站，更好服务患者。 积极参加驻村扶贫工作，两年来，医院党支部共选派2名支委委员、2名党员参与驻村扶贫工作。党支部为对口支援的卫生院累计筹措价值20余万元的设备，筹措3万元资金为月望乡上寻达村解决部分群众的饮水难问题。 由支部牵头、党员带头，积极开展义诊、健康咨询、急救技能培训、送医送药等志愿服务活动。深入开展健康扶贫工作，对住院的建档立卡贫困人口实行先诊疗后付费及一站式结算，对门诊的建档立卡贫困人口落实“六定两免四优先”政策，对低保人群减免20%的床位费，对军人、残疾人及70岁以上的老年人实行免挂号费服务。