曲靖市麒麟区越州镇公开招聘村（社区） 工作人员公告

	为进一步拓宽越州镇村级工作人员来源，加强基层人才队伍建设，改善和提升村级干部结构素质，为村（社区）事业发展选拔和储备工作人员。经研究，决定面向社会公开招聘5名村（社区）工作人员。 一、招聘原则 （一）严格按照择优录用的原则。 （二）严格按照公平、公正、公开的招聘原则。 二、岗位性质及管理 1.本次招聘的村（社区）工作人员为聘用制，非公务员、事业单位编制，与越州镇签订聘用合同，聘用合同一年一签，试用期2个月，试用期结束后，经考核合格的予以转正，考核不合格的自动解除劳动关系。 2.本次招聘的村（社区）工作人员先在镇人民政府跟班学习党建、脱贫攻坚等工作，提高党性素养，协助处理相关事务，提高综合协调能力，增加工作经验，增强工作能力，参与指定村（社区）村级事务管理，列席参加村班子会议、村（居）民代表会议等各类会议，主动为村（社区）各项建设献计献策。 3.由越州镇考核管理，对实际工作中表现优秀、群众认可、考核合格的人员，可按程序推荐参加村（社区）“两委”换届选举或同等条件下优先推荐为村（社区）其他岗位领导，经考核不能胜任的予以解聘。 三、报考条件 （一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强。 （二）具有正常履行职责的身体条件，热心村（社区）公益事业，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。 （三）户口所在地为越州镇范围，具有中专及以上学历。 （四）年龄在35周岁(1984年5月以后出生)以内。 （五）具有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件。 （六）模范遵守社会公德，无违纪违法行为，有以下情形的不得参加选聘： （1）受到刑事处罚的； （2）有经济或其他问题正在立案审查的； （3）参与非法组织或非正常上访的； （4）近5 年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； （5）现役军人、普通高等学校在校生。 四、招聘程序 （一）报名时间：2019年5月13日至5月17日五天（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。 （二）报名地点：麒麟区越州镇组织办（联系人：马潇， 联系电话：0874-3939889，邮箱：349109527@qq.com。 （三）报名方法：现场报名。报名时须提供以下材料： 1.《越州镇公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》（见附件）纸质版，同时请将电子版表格发送至邮箱349109527@qq.com； 2.毕业证书、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及1 份复印件； 3.近期一寸白底免冠彩照3 张。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查的报考人员持本人身份证到越州镇组织办领取准考证（时间另行通知）。 （四）考试形式：采用笔试和面试相结合的方法。 1.笔试内容包括时事政治、法律知识、计算机应用知识等，笔试成绩满分为100 分，考试地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。 2.面试办法：所有人员均需参加面试，由越州镇组织有关人员组成评委会组织实施面试，面试内容主要测试履行岗位应该具备的综合知识和能力。 3.考试时间：笔试和面试时间另行通知。 4.考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。 5.体检和考察：由越州镇招聘工作领导小组根据应聘者笔试、面试相加总成绩，按1:1 的比例从高分到低分确定体检人选后统一组织到指定的医院体检（体检费自付）。体检标准参照事业单位公开招聘的标准，按总成绩从高分到低分依次递补，至足额为止。考察由越州镇组织实施。考核参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察不合格的，从面试入围人员中依次递补。 6.公示：根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，统一在越州镇党务公开栏公示3 个工作日。 7.聘用：经公示无异议的，正式聘用上岗。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补，拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。 五、待遇报酬 本次招聘的村（社区）工作人员工资待遇不低于3000 元/月（含个人应缴社会保险）。 六、其他事项 （一）报考人员必须按本方案要求的时间、地点、本人到现场报名，逾期不再受理。 （二）本方案未尽事宜，由越州镇招聘领导小组负责解释。 曲靖市麒麟区越州镇人民政府 2019年5月13日