收假更要“收心”

	时间长了翅膀，春节长假转眼结束。对于各级党政机关和事业单位的工作人员而言，崭新一年的工作开始了。告别节日的热闹和团聚的欢愉，大家纷纷回到自己的岗位，自动切换回“工作模式”。 然而经验告诉我们，假日的狂欢，往往会让人“旧疾复发”，频频陷入“节后综合征”：有的干部得了“节后失忆征”，忘记自己的身份和职责，上班迟到早退，甚至找借口逾期返程、临时请假；有的干部得了“节后慵懒症”，上班不上心、出工不出力，对领导安排的工作任务敷衍应付、消极懈怠；有的干部得了“节后燥郁征”，或精神亢奋、三五成群“海侃”过年感想、出游见闻、老家风俗，或精神萎靡、抑郁失落、心神不定，迟迟不能进入工作状态。 在农村，过年通常只有三天。大年初四，农人便要换下过年的新衣，拾起墙角的锄头犁耙，牵着圈养的水牛，开始春耕劳作。所以，农事安排里自古信仰“一年之计在于春”。当然，这个道理适用于所有人，不论是领导干部还是普通工作人员，新年伊始，新的任务、新的挑战、新的问题都已纷至沓来，如果我们沉浸在春节的欢愉里不愿醒来，如果我们把时间花在组团忆年味上不肯开工，如果我们贪恋安逸想停一下、歇一会，那么我们在起跑时就要落下一程，而这种精神状态一旦持续，我们的作风之弊也就会迎风而长，成为干事创业的软肋和阻碍。 人勤春来早，功到秋华实。站在新的起点上，我们每一位党员干部都要严守纪律，及时回到自己的岗位，不找借口、不心存侥幸，把对纪律和规矩的执行力转化为干事创业的行动力。要转变心态，迅速摆脱“节后综合征”，从浓郁的年味里“淡下来”，从热闹的炮竹声里“静下来”，做到“收假”更“收心”。要提前谋划，对一年工作进行全盘思考，上紧发条、压实责任、真抓实干、积极作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态精彩作答时代考题，成为一名优秀的新时代答卷人。 黄丽娟