事业单位招聘：玉溪体育运动学校2017年提前招聘教师公告

	一、招聘单位及简介 玉溪体育运动学校坐落在聂耳的故乡——云南省玉溪市红塔区，云南省玉溪市红塔区东风中路36号，1988年5月由云南省人民政府批准成立，为政府公办学校，隶属玉溪市教育局，面向全国招生，是目前云南省唯一的一所体育类“国家级重点中等职业学校”。学校2013年被命名为“国家高水平体育后备人才基地”，是云南省获此殊荣的三所学校之一；田径（中长跑）项目2009年被国家体育总局田管中心认定为“国家奥林匹克高水平后备人才训练基地”。 建校至今，学校全面贯彻党和国家的教育、体育方针，按照体校办学宗旨和培养目标，提出“以提高运动成绩求生存，以提高教学质量求发展”的办学思路；针对体校专业建设和培养对象的特点，制定“德育领先，读训并重，体教结合，全面发展”的办学方针。经过二十七年的建设发展，在内外部环境、场馆建设、设施设备、教学训练、管理模式、办学成果等方面均取得了显著成效，成为一所广大青少年展示体育特长，进行专业培养、系统训练的特色学校。 学校1996年被评为“省部级重点中专学校”；1997年获“全国群众体育先进集体”称号；1998年被评为“云南省文明学校”；2000年被国家体育总局、教育部联合评为“全国青少年体育工作先进集体”；2004年被评为“国家级重点中等职业学校”；2009年荣获“2005-2008年度全国群众体育先进单位”称号；1992年、1996年、2012年三次被评为“全国业余训练先进集体”；2013年被命名为“国家高水平体育后备人才基地” 二、招聘计划 体育舞蹈教师1名（女），足球教师1名（男），田径教师1名，篮球教师2名（男、女各1人）,电子竞技教师2名（男、女各1人）。 三、招聘范围及对象 全国普通高校品学兼优的2017届本科及其以上毕业生。 四、岗位要求 （一）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。 2、业务能力和专业水平 （1）能独立承担一门专业课的教学。 （2）能独立完成常规教学要求的各个环节（备课、讲课、批改作业、辅导、成绩分析、评价等）。 （3）具有教育教学及科研工作应该具备的其他能力； 3、身体条件：身体健康。 （二）应聘人员应具备以下资格： 1、具有全国普通高校大学本科及其以上学历，并取得相应学位。 2、专业与所应聘学科相符：体育舞蹈教师、电子竞技教师需具有相关专业证书或社会实践经验，取得有关比赛优秀成绩的优先考虑。田径教师、篮球教师、足球教师，具有二级及以上运动员证书、专业运动训练经历并取得有关比赛优秀成绩的优先考虑。 3、教师岗位需有教育部颁发的中学及以上教师资格证书（没有教师资格证的需招聘一年内取得教师资格证，否则不予转正）。 五、招聘办法及程序 （一）招聘办法 所有教师岗位均采取面试、专业技能测试两种形式结合进行，面试、专业技能测试所占比重为3 :7，即综合成绩=面试成绩×30% + 专业技能测试×70%，且综合成绩不低于70分。 （二）招聘程序 1、报名：采用网上报名或现场报名两种方式。报名时需填写《玉溪体育运动学校教师招聘报名表》，提供《大中专毕业生就业推荐表》和二级及以上相关专业运动员证书、相关获奖证书、成绩表等复印件，提供的材料必须真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格；已被招聘的取消聘用资格。 （1）、网上报名： 学校地址：云南省玉溪市东风中路36号。玉溪体育运动学校邮箱： yuxitixiao@126.com,联系人：董老师、廖老师；联系电话： 0877-2051571、15096755859、15987729812。 （2）、现场报名：成都体育学院学生处就业指导中心 联系人： 郑帅 联系电话：13541004190 2、初审。由初审小组审阅应聘者提供的材料，对应聘者的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，必要时向应聘者所在院校有关部门了解情况，与应聘者面谈，并逐项打分，按得分由高到低不低于1:4的比例确定参加面试的人员。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入下一程序。 3、面试。采用面对面回答问题的形式进行面试，应聘者按得分由高到低以1:3的比例确定参加专业技能测评的人员。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入专业技能测评。 4、专业技能测试。按相关专业进行试讲或专业能力测试。 5、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩（综合成绩不低于70分）从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩或专业能力测试成绩排序，综合成绩低于70分者，不予聘用。 6、考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察，按综合成绩依次递补。 7、签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议并交纳5000元保证金，若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格且不退还5000元保证金，重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员，以此类推。 8、体检、报到。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。报到时，学校统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续。体检费由考生自理。 9、聘用。报到后签订聘用合同，实行聘任制管理，拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。玉溪体育运动学校不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。 六、招聘时间 网上报名时间：即日起至2016年12月15日下午5点30分截止。 现场报名时间：即日起至2016年12月19日下午5点30分截止。 七、纪律要求 1、在招聘过程中，严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”等原则，实行政策公开、程序公开、结果公开。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理，整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分。 2、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资。 3、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。 玉溪体育运动学校 2016年12月9日