日前，曲靖市妇幼保健院网站发布公告，根据《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市机关事业单位编制外聘用人员管理办法〉的通知》（曲办字〔2014〕29号）、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局〈关于市直机关事业单位编制外聘用人员审核备案管理的通知〉》（曲人社〔2014〕125号）、《曲靖市卫生局关于印发〈曲靖市卫生事业单位编外聘用人员管理指导意见（试行）〉的通知》（曲卫字〔2013〕266号）和《关于印发云南省高校毕业生见习工作实施意见的通知》（云人社发〔2009〕132号）等文件要求，结合曲靖市妇幼保健院实际情况，面向社会公开招聘编外合同制人员167名，高校毕业生就业见习人员105名，具体招聘事项如下：
一、招聘原则、范围和对象
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘符合岗位条件要求的人员。详见《曲靖市妇幼保健院2019年第二次公开招聘编外合同制人员计划表》、《曲靖市妇幼保健院2019年第二次公开招聘就业见习人员计划表》（以下简称“招聘计划表”）。
二、招聘岗位
此次招聘人员分为两类：一类为编外合同制人员，录用后签订劳动合同；另一类为高校毕业生就业见习人员，录用后签订就业见习协议，见习期6个月，见习期满考核合格后纳入编外合同制人员管理，签订劳动合同。
三、招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康；
3.报考编外合同制人员的应聘人员年龄在18周岁以上（2001年10月15日及以前出生）、35周岁以下（1984年10月15日及以后出生）。具有中职及以上职称或技师以上任职资格的，年龄可放宽到40周岁（1979年10月15日及以后出生）；具有副高职称及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁（1974年10月15日及以后出生）；按照曲靖市就业见习相关政策规定报考就业见习人员的应聘人员须是2018年、2019年毕业未就业的云南省内全日制普通专科及以上学历的高校毕业生。
4.未与其它单位建立劳动合同关系；
5.符合招聘岗位的具体要求和应聘岗位所需的其他条件，详见《招聘计划表》。
（二）不符合应聘条件的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;
4.具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序及要求
（一）组织报名
1.报名方式：采取网络报名的方式进行。
4.网络报名流程：登录云南卫生计生人才网——进入报名界面,注册用户基本信息成功后，按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待网上资格审核——审核通过即报名成功。
6. 注意事项：
报考人员应对提交的报名信息负责，笔试后将对进入资格复审人员进行现场资格审核，若有弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实将取消面试资格并不得进入后续招录程序。
（二）组织笔试
2.笔试科目：考试内容为各专业相关综合理论知识，命题参照现行大中专院校教材。
（三）现场资格审核
（三）组织面试
（四）确定拟录（聘）用人员
拟录（聘）用人员按照招聘岗位计划招聘人数等比例确定。
根据本岗位计划招聘人数，按本岗位应聘人员综合成绩由高到低的顺序等比例确定拟录（聘）用人员。综合成绩计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。
（五）体检
1.确定为拟录（聘）用的人员，进入体检和考察程序。
2.体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由医院组织到具有体检资质的市级综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知。体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
因应聘人员考核、体检不合格产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补，只递补一次。
（六）录（聘）用
依照考试综合成绩和考核体检结果择优确定拟录（聘）用人员，并向社会公示拟录（聘）用人员（公示期为5个工作日），公示无异议后办理录（聘）用手续。
五、相关待遇按照曲靖市妇幼保健院有关规定执行。
联系电话：0874-3362089
曲靖市妇幼保健院人力资源部
监督电话:0874-3362118
曲靖市妇幼保健院纪检监察室
附件:
1.《曲靖市妇幼保健院2019年第二次公开招聘编外合同制人员计划表》
2.《曲靖市妇幼保健院2019年第二次公开招聘就业见习人员计划表》
曲靖市妇幼保健院
2019年9月23日
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