“欧美真人外教,一对一个性指导,让你的孩子真正爱上学英语……”
英语教育越来越受到家长们的重视,学校是否有“外教”,成为了家长们择校的重要考量因素,于是乎,越来越多的“双语幼儿园”“国际幼儿园”出现了。
可是,这些学校所谓的“外教”真的像广告中描绘的那样好吗?近日,重庆市检察机关办理的一起案件,向我们揭示了一些所谓的“金牌外教”有的只有初中学历,有的甚至留有案底……
旅游签证入境
你的“外教”可能只有初中学历
图片来源网络
近日,重庆市检察机关办理了一起非法就业案件,一家名为“柏克莱”的教育咨询公司涉嫌非法组织外籍人员偷越国(边)境、骗取工作许可,在重庆、成都等地的幼儿园和中小学上课牟利。
我国对在华申请英语教学类工作签证有严格规定,需要满足来自英语母语国家、大学本科以上学历、2年以上工作经历、无犯罪记录等条件。但该案的18名外教大多来自南非、巴西、墨西哥、法国等非英语母语国家,大部分只有高中或初中学历,还有的是无任何工作经历的来华留学生。
这些明显不具备资质的“黑外教”是从哪儿来的?
柏克莱公司法人江瑜(化名)交代,她主要通过网络发布广告以及外教间的互相介绍找到这些人,然后进行网络面试。
“面试相当随意,几句简单问答就结束了。”26岁的南非人Mageer主动承认只有初中文化,没想到江瑜毫不在乎,面试顺利通过。
该公司的另一个股东曾媛媛(化名)负责为这些通过面试的外籍人员寻找有需求的幼儿园,“牵线搭桥”成功后,便安排他们申请旅游签证入境。经过一周培训,这些人以外教的身份进入各个幼儿园,当起英语老师。
柏克莱公司为重庆、四川等地的幼儿园和教育培训机构提供外教,将外教分为全职和兼职两类。
“一般由公司跟幼儿园签订劳务派遣合同,按每人每月1.5万元至2万元的价格支付报酬。”江瑜说,由于市场对外教的推崇,这些“黑外教”供不应求。公司规模最大时有30多个全职外教、20多个兼职外教,合作学校还拓展到一些民办中小学,每月可带来10万元以上的收入。
伪造证明材料
包装“外教”骗取工作许可
2013年至2018年,柏克莱公司非法组织大批外籍人员入境就业,将他们介绍进入幼儿园成为外教。那么,这些人是如何避开监管的呢?
江瑜坦白,在这些外籍人员的旅游签证到期后,他们又通过出具公司邀请函、向其他公司购买商贸签证、虚构出入境事由获得非工作签证的方式再次安排外籍人员在我国非法滞留从事教学工作。
江瑜、曾媛媛还授意公司员工通过伪造学历证明、私刻南非警察局印章、伪造无犯罪记录证明及我驻外使领馆认证文书等方式,在重庆市外国专家局和出入境管理部门骗领外国人工作、居留许可,使外籍人员继续在华务工。
由于柏克莱公司对外籍人员实施集中住宿、统一管理,组织性强,隐蔽度高。这些外籍人士又通过挂靠在幼儿园名下披上“合法外衣”,给相关部门监管增加了难度。
同时,部分教育机构出于利益考量也疏于对外教的管理。
来自南非的Mageer说,他从2015年起先后在重庆市南岸区智童花样派幼儿园、渝北区才儿坊幼儿园等5所幼儿园担任英语外教,没有任何一个幼儿园提出看他的学历证书。
教学质量难保证
“黑外教”为校园安全埋下隐患
“黑外教”的学历与教学经验均远远低于国家设定的门槛条件,连最基本的授课质量都难以得到保障。来自南非的Alice说,她在柏克莱公司只接受了1个小时的培训就被派到一家幼儿园上课,而在此之前她“从没当过老师”。
除了教学质量堪忧,“黑外教”还容易带来校园安全隐患。在查办重庆柏克莱公司案件时,公安机关发现,涉案的18名外教中有两人此前已被边控。
而这就意味着他们已经有案底,却还在担任教学工作,给校园安全埋下隐患。
针对“黑外教”非法就业带来的安全隐患,重庆市检察机关建议,
相关部门应加强沟通与合作,完善中介机构及外教人员管理的相关规定。对人力资源中介机构强化管理,定点定时抽查。同时加大审核力度,要求用人单位在聘请外教时加强对外教人员的出入境资料、教育资格等审查。
说案
暑期即将到来,很多家长们肯定想趁这段时间给孩子补习英语,检察官在此提醒您擦亮双眼,充分了解外教资质水平,选择正规培训机构,同时也不要过于迷信“国际化教育”“真人外教教学”等口号,咱们自己的英语老师授课水平也不差,为孩子选择适合的教师和教育方式,理性选择教育服务。
来源:重庆检事儿微信公众号
文字:满宁 孟艺 武佳佳