陆良同乐社区用服务让群众“同乐”

	8月5日，为期一个月的陆良县同乐街道同乐社区育婴员培训班正式开班，来自社区的214名下岗职工和待业人员踊跃报名参加。好久没有找到心仪工作的下岗工人严吉娣也参加了此次培训活动，她动情地说：“社区提供这样的免费培训活动，目的就是提高我们的生存技能，让我们依靠自己的双手谋取一份好的挣钱门道。”社区党总支书记毕勇林接过话茬：“增强社区居民的谋生本领，改善社区居民的居住环境，推进社区居民的安全感，提升群众社区居民的幸福指数，既是基层组织的职能职责所在，也是社区干部必做的基础功课。” 同乐社区辖教师新村、同乐院、金色港湾等12个小区，共有常住居民5627人。面对辖区内老旧小区多、配套设施破损老化、市政设施不完善、周边环境脏乱差、存在安全隐患、管理机制不健全等问题，社区党总支充分借助陆良县“三城同创”契机，积极探索“党建统领、社区引导、居民主体”的自治模式，接连打出两记“组合拳”：一方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党支部设立在小区里，促使党员身份亮出来、作用发挥出来、形象树立起来，让党员找到了光荣感和归属感，初步形成了“总支带支部、支部带小组、小组带党员、党员带居民”的良性发展态势。另一方面，紧紧围绕社区居民群众的所需、所盼、所急，不断引导和培育居民自我管理、自我服务的意识和观念。按照“典型引路，面上开花”的思路，首先将教师新村小区拿出来搞示范，积极探索小区居民参与改善辖区基础设施的融资办法，循序渐进整治和提升小区环境。短短两个月时间，教师新村小区240户人家自觉自愿筹集120万元左右，户均筹资达到5000余元，不仅修复破损路面4500多平方米，重新铺设行道石板1000多平方米，改造排水管300多米，对长期残缺不全的行道树进行了补植补造，添置了休闲娱乐的石桌石凳4套，设计制作了造型精美门牌12块，安装了40多盏路灯，装饰了36盏“中国结”灯箱，整个小区一下子变得清新、靓丽起来。常年居住于此的退休教师叶谷生说：“我们这个小区是上个世纪九十年代建起的老旧小区，过去由于管理跟不上，导致路面坑坑洼洼，一到晚上就黑灯瞎火。自从社区牵头改造小区后，不仅环境大变样了，而且居民的心情也彻底好了。” 同乐社区是一个纯城市社区，由于种种原因，辖区内存在下岗失业人员多、待业人员多两大现实问题，且面临着大多数下岗失业人员文化水平低、技能单一、年龄偏大等严酷现实。如何补齐服务短板，找到破解良方，走出一条推动居民就业创业的新路子，切实解决居民上岗就业难、挣钱养家难等问题，社区党总支紧紧抓住陆良产城融合发展的有利时机，将目光瞄准日益兴旺的第三产业，着力从服务上下功夫，从增强居民本领、提升居民素质上求突破，探索出了县人社局给政策、县职业技术学校负责教学、社区组织人员并提供场所的“三位一体”培训模式，就近就地为居民提供优质培训服务，让居民在家门前就能免费学到一至两门生存技能。两年来，社区采取联合办学的方式，共培训养老护理员、保育员、中式烹调师3个工种528人，取得资格证的498人。通过技能培训，持证人员大都有了用武之地，找到了适合自己的工作。居民钱军霖说：“原先由于没有参加过专门的职业培训，导致许多工作被限制住了，连‘门槛’都卡不进去，只能做一些粗糙、笨重的活计。自从参加了社区去年3月举办的厨师培训班后，我自己开了一个小餐馆，生意还不错，除了各项成本开支，每月纯进账5000来元。” 同乐社区居委会主任王路芬满怀信心地告诉记者：“目前，同乐社区正积极着手与昆明彦畅科技有限公司展开医疗合作，旨在让辖区居民能够在第一时间获得方便、优质、快捷的医疗服务。” 曲靖日报特约记者 顾贵明 通讯员 王霞