体制至上，为何还会出现大量无人报考岗位？你不知道的内幕

	一年一度的毕业季即将到来，上百万毕业生涌进社会，就业竞争加剧。公务员、事业单位等等公职岗位成为他们第二选择;2018年广东公务员招聘1万人，报名人数高达45万。公务员考试作为一个每年都吸引数百万考生报考的考试，竞争可谓是相当的激烈。有些职位动不动就有上千人竞争，让有些考生“望岗兴叹”。即便如此，每年依旧出现大量无人报考岗位!!! 为什么会出现这样的情况?其中有什么内幕?下面小编就一一同你们道来。 1、岗位报考“门槛过高” 有些岗位无人报考很大一部分是无奈，公告限制的条件过于苛刻，考生对报考要求的条件无法达到要求。像有些岗位要求学历高就算了，还是冷门的专业。国考的岗位要求很多比省考都要严格，有些职位会要求考生达到硕士甚至是博士才能报考，并且要求有多年以上的基层工作经历。导致一般考生根本无法报考。 2、多数考生“不能吃苦” 有些岗位的条件，根本就算不上是条件，但依旧没有人报考，原因何在?往往这一类岗位都是位于边远地区，工作环境十分艰苦，薪资待遇方面较差;因此，这一类岗位不受学生待见，甚至敬而远之。再者就是基层执法职位，不少岗位还明确要求男性，工作强度大，条件较为艰苦，许多贫困地区的职位多年来均出现“招人难、留人难”的问题。 三、最低服务年限太长 大多数艰苦边远地区招录的职位中，岗位要求最低服务年限为5年，少部分岗位要求最低服务年限为3年。虽然从招考条件来看宽松很多，但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”。很多考生选择偏远地区，仅仅是用作跳板，因为服务期限的问题，让他们望而却步。 附：2018广东公务员招聘报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 (二)遵纪守法，具有良好的品行。 (三)报考年龄一般为18至35周岁(即1982年3月17日至2000年3月16日期间出生)，2018年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1977年3月17日以后出生)。 公务员考试需要准备什么 考试知识存储。公务员考试，尤其是行政职业能力测试，考试的范围非常的广，有哲学知识，地理知识，物理知识，语文知识，还会有生活常识，数学运算，推理规律等题目，要求有很宽的知识面，否则是很难胜出的。 时政热点储备。关注时事热点，新的法律法规的制定，领导人的讲话等，都是需要关注的，这些内容会在试题中体现，没有记住，这一部分就落后于他人。 申论技巧学习。或者叫做申论答题万能公式，其实不要相信万能，但是一定要有规范的答题过程，最好能够做到，论证有据，文笔流畅，书写工整，内容有出处，这样不至于得分太低，如果想得高分，还要联系国家的大政方针，国家政策，如果能和热点问题挂钩，是可以提高分数的。

	主要是条件限制过高，符合报考条件的人少。

	报考条件也不算太高，就问你爸在那里就行了

	只有中国才会有这么多条件。

	萝卜招聘[赞]