曲靖公务员考试，为何高烧不退？

	4月8日，省公务员管理局网站上挂出云南省2011 年公务员考试最终招录人数和报考人数。数据显示，不少岗位出现数百人争1 的盛况，曲靖部分岗位竞    争更为激烈，会泽县乐业镇人民政府招录1 人，有339 成功缴费；罗平县长底布依族乡委员会招录1 人，399 成功缴费；陆良县板桥镇人民政府招录1 人，422人成功缴费；富源县大河镇人民政府招录1 人，485 成功缴费；沾益县住房和城乡建设局招录1 人，813 成功缴费，公考依然高烧不退……     那么，是什么原因持续催热公务员招考，让如此多的考生吸引到这件小概率事件当中，为此记者进行深入调查。     曲靖公务员考试，为何高烧不退？     刘猛，男，27 岁，曲靖麒麟区人。     2006 年7 月，刘猛毕业于青岛科技大学。当时，他本打算留在青岛工作。但父亲的电话，把他催回来。回到老家，父亲也没给儿子的工作之路指方向，只是建议考公务员。那时，刘猛不知何为公务员，只是顺从父亲，勉强应考，结果是名落孙山。考试的失败同时，却让刘猛迈上漫长公考的之旅，年年报考，年年失败。时间过得真快，今年已是他报考公务员的第五个年头。其实，刘猛不过是千千万万“考男”、“考女”中的一员，每年仅曲靖的岗位就吸引了数千乃至上万的考生。据统计，今年有14270 人报考曲靖的公务员岗位，通过平均比例40:1，有27 个岗位报名人数与拟录用人数比例超过100：1，有9 个岗位报名人数与拟录用人数比例超过200：1。     有人戏称，这叫公务员考试高烧不退。家长：     待遇福利有保障    其实，思想决定一切。     虽然目前国家在不断加强对公务员的考核与管理，也建立了公务员退出机制，但与其他职业相比，公务员仍然是抵御风险能力较强的职业，同时，公务员享有的福利待遇和稳定优越的工作环境，也是许多社会职业不能比拟的。在不少家长心中，公务始终是稳定工作的象征，认为公务员具有优厚的薪金待遇，稳定的职业感受，良好的职业预期等等。     采访中，一位考生家长说，现在面临就业的孩子多数都是80 后，多数是独生子女，就这么一个孩子，家长都希望孩子能少吃苦、少受累，找个好个工作。曲靖是西部城市，是三线城市，与全国其他大中型城市相比，社会、经济、文化并不发达，相应地能提供就业岗位不是很充足，好的就业岗位就更少。要找好工作，考公务员就是最好的出路，所以我鼓励我的孩子去考。对这位家长的观点，另外一位家长也表示认可，这位家长说，曲靖的大企业就那么几家，虽然福利待遇都不错，但还是不能与公务员相提并论。三十年河东，三十年河西，有的企业现在待遇还行，将来是个什么样，谁也不敢打包票。而公务员就不一样了，既有好福利又有高保障，无疑增加了含金量，所以热衷考公务员就不难理解了，我们作为家长也支持孩子考公务员，能安安稳稳过好下辈子。     看来，多数曲靖家长都是基于这种求稳心态，极力期盼孩子考试，有朝一日进入公务员系统。只要孩子安心复习，下定决心考试，有的家长甚至不让孩子工作、不让孩子做家务，极最大限度提供经济、生活的方面的支持，让孩子全身心投入到考试之中。     周伟轩的父母就是这样的典型。2009 年，周伟轩从华中科技大学毕业后，就一直闲在家里，一门心思投入在公务员考试之中。由于家庭条件还不错，加上父母的全力支持，周伟轩根本不愁生活。    为力挺孩子考试，父母还说，只要孩子安心考试，能一直给予孩子经济上的最大支援。在走访中，与周伟轩父母有同样念头的家长还不少，还有些家庭经济状况甚至并不理想，宁愿省吃俭用，也支持孩子孩子考试。上文提到的刘猛的父亲，是一名普通农村小学教师，工资并不算高。但刘猛的父亲说，只好儿子有决心考试，支持孩子闲在家里复习，孩子那点生活费，父母省一省，也就省出来了。 考生：     职场屡次碰壁转战考场     采访中，记者了解到，毕业大学生择业就业难，成为练就众多考霸的原因之一。刘猛告诉记者，2006 年自己从青岛科技大学毕业时，从未想过要考公务员。但是父母的话，又不能不听，就报着试一试的心态。第一次考试，并没放在心上，考完之后就到处找工作。然而，在就职的过程过，因为没有工作经验，没有一技之长，刘猛四处碰壁。好点企业，进不去，普通的小公司，刘猛觉得待遇差、吃苦受累不说，还觉得前途无望。经过1 年多的折腾，刘猛始终没有找到适合自己的工作，这逐渐坚定他公考的决心。     周伟轩的大学同学吕建，为了获得一份公务员工作，他在毕业前短短数月内连续参加了8 次各个省市公务员考试，由于有些省的公务员考试时间不同，所以可以打时间差的方式辗转各省报考。其中吉林的考试，他顺利通过，成为吉林省的一名基层公务员。采访时，记者问是什么动力促成他如此坚定的公考信念。吕建笑着说，这其实一种无奈，对对生活无奈，对前程的迷茫。他说，在学校，自己成绩并不算好，也没一技之长，到社会上找工作，自己一点优势都没有。结合自己在学校做过4 年学生会工作，在组织协调方面还有一些特长的实际情况，觉得公务员比较适合自己，加上父母也很支持，所以就义无反顾投入公考大军中来。     吕建说，现在各大高校开展的课程都很多，专业设置也丰富，看上去有很强的行业针对性。但课程过分注重理论知识教育，多数学生都是学而不精，实战能力差，从而造成大学生毕业择业时感到困惑，迷茫。进入社会，就职屡次碰壁，打击我们创业、就业信念。另一方面，社会各界都认为公务员地位较高、待遇好，这种看法像指挥棒一样调动着我们这些年轻人的热情。吕建认为，催热公务员考试的，是整个社会环境造就的。（以上被采访者人名均为化名）     但是，公务员真有人们想象中的那么好嘛？让我们听听部分公务员的心声。 写实：     一位公务员的加班生活     近期，《半月谈网》推出《中国公务员原生态》系列文章，大体勾勒出当下中国公务员原生态：      2004 年3 月，我通过公务员考试后，在一个小县城的执法部门上班，在综合办公室从事文字材 料起草工作，做些具体的琐事，工作按部就班。工作之余，我喜欢读书写作，不时有些“豆腐块”、“火柴盒”式的文章见诸报端，自己也自得其乐。2007 年7 月，县府办需要几个写材料的年轻公务员。我很幸运地被调到县府办文秘科上班，这是专业搞文字工作的科室，全部工作就是写各种各样的讲话、文稿、文件等等。所有的公文资料，讲究的严谨准确、简洁清晰，更不能有丝毫差错，不像文学作品可以洋洋洒洒、充分想象。为此，一份文件要反复看好多遍，一篇讲话稿有时候更是要改近十遍。仅仅靠上班时间，工作根本做不完，只有接着加班。从那时起，我就开始了无休无止的加班。     许多人都认为公务员很清闲，这是很不全面的，那种“一杯茶一支烟，一张报纸看半天”的是极个别的，大多数单位和大多数的岗位都很忙碌。但是像我们这样忙的又是个极端。每逢重要会议，要长时间的加班。遇到县里有重要会议时，往往提前准备相关材料。特别是每年政府工作报告，起草时间延续2 个多月，在这六七十天的时间里，没有星期天节假日之说，没有上下班之分，基本上我们每天都泡在办公室里，一句句的斟酌，一段段的完善，一遍遍的修改。有时第二天急着看报告，只好连夜改，好多次熬了通宵。     每遇紧急事情，要高强度的加班。如果发生了安全生产、自然灾害等待，更是连轴转一般的加班。情况汇报、信息通报、讲话整理，并且这些材料要求质量非常高，基本上是一个字一个字斟酌揣摩写上去的。     以上说的是高强度的加班。现在在平常工作中，加班也日趋经常化。说了这么多，有人一定认为经常加班，加班费一定拿不少，实际是一分钱都没有，至于评优评先了，单位要搞平衡，不可能整个科室都给你评先进吧。在文秘科这个岗位上，你就只能加班。     ——以上文章源自半月谈网，文字有删减 专家：理性对待 合理规划人生路     就公务员报考持续升温一事，上周记者采访了曲靖师范学院招生就业处丁处长。     丁处长介绍说，近年来，大中专毕业生的数量逐年增加，而社会所提供的就业岗位有限，造成了毕业生就业难，公务员成为大家追逐的一个热点。但是，广大报考人员要有一个清醒的认识，不要盲目跟从，应因人而异。有时候一些大型企业或者外企有着更多的发展机会，而且自主创业或是到基层去也不失为一种好的选择。在曲靖师范学院，我并不提倡学生都去考公务员。就业是件大事，是项民生工程，关系学生、家长的切身利益。几年来，我们始终本着对学生负责，对家庭负责的原则，积极引导学生扩宽就业渠道。为此，曲靖师范学院开办了素质教育中心，利用课余时间给学生培训一些专业技能，如：实战口语，茶艺，职业化妆与礼仪，葫芦丝演奏、健美操等。从而扩宽学生的知识面，丰富学生的业余技能，以应对将来工作中的各种需求。2010 年师院毕业生中，本科就业率达到98.4%，其中52 人考上公务员仅占就业人数的3% 不到。     丁处长还给我们介绍了师院学生自主创业的成功典型：刘知远，陕西人，就读曲靖师范学院计算机科学与工程学院计算机与技术专业。找一份安定的工作也曾是他的梦想。大学二年级，他利用所学知识，自己设计制作了一个网络平台，尽管由于技术尚不成熟，市场定位不准确，最终未能投入运营，但这次失败的尝试不仅让他得到了锻炼的机会，也了解到许多创业的信息。经过长时间的市场调查，刘知远逐渐了解到曲靖信息化程度不足，网络平台建设具有很大的市场潜力。经过精心准备和市场调研，他的新产品“曲靖热线”一经推出，就受到了商家和网友的广泛好评。2010 年9 月，在老师的关心和鼓励下，刘知远聘用四位品学兼优的母校毕业生，注册了自己的公司——曲靖开发区知杰软件设计部，为此举行了开业典礼。     最后丁处长提醒广大高校毕业生正确面对公务员考试，理性报考，按需择业。 （应采访者要求，本文应访者均为化名）