曲靖市经济开发投资集团有限公司2023年业务急需用工招聘公告（就业中心招用工信息2...

曲靖市经济开发投资集团有限公司原为曲靖经开区国有投资公司（以下简称“市经开投集团”），成立于2013年3月6日，注册资本10亿元。2022年4月，曲靖市委、市人民政府决定提级为市属企业管理，是曲靖市属重点骨干企业之一。市经开投集团围绕“投建双驱、产融结合”发展战略，负责产业园区投资、融资、建设、运营和综合服务管理等。

为顺利推进市经开投集团下属子公司各项工作，拓宽用人选人渠道，根据实际工作需要，亟需面向社会招聘一批专业人才，现委托第三方招聘服务机构面向社会公开招聘26名工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优和注重实绩”的原则，择优录用。

二、招聘计划、对象和资格条件

（一）招聘计划及对象

市经开投集团下属子公司本次面向社会招聘21个岗位，共26人详见附件《曲靖市经济开发投资集团有限公司2023年业务急需用工招聘计划表》（以下简称“招聘计划表”）。

（二）资格条件

1.基本条件：

（1）拥护党的领导，遵守国家法律法规；

（2）具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从组织安排；

（3）具有较强的语言表达能力和文字写作能力；

（4）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（6）具有与招聘报考岗位相对应的学历、年龄、工作经历及工作业绩、业务技能（职称/资格）、专业知识结构等条件和要求，详见《招聘计划表》，年龄、工作经历年限等计算时间均截止到2023年2月。

2. 有以下情形之一的不进行招聘录用：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

（3）受党纪、政务处分期限未满的人员，正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的人员；

（4）曾因违纪、违法被原单位辞退或者解除劳动合同的人员；

（5）在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

（6）资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

（7）吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）其他不符合招聘资格条件的。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘公告（含《招聘计划表》）将通过前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）、曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、“曲开人才”微信公众号发布，公告期7个工作日。

（二）报名

1.报名时间：自2023年2月20日至2023年2月28日17:00止。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘者登录前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/），进入公告页面点击对应的“报名通道”进行报名；或关注微信公众号“曲开人才”进入公告页面进行报名。应聘者须提交规定的报考材料，并对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料概不退还。报名资料一经提交不得修改。除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘者自行负责。

3.报名要求：

（1）每名应聘者限投递一个岗位，且不得重复报名；

（2）报名须上传本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报岗位要求的清晰完整的图片证明材料，未按以上报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。

（三）资格初审

由第三方招聘服务机构根据本公告报考资格条件要求及应聘岗位资格条件要求对应聘者报名信息及提交的附件资料进行资格初审，审核个人信息、学历学位、专业技术职称、经验、技能证书及其他资格条件。资格初审通过者进入笔试环节。

（四）笔试

1.笔试方式：笔试由第三方招聘服务机构负责组织实施，采用线上笔试的方式进行。笔试采取闭卷的方式，满分100分。主要测试：综合素养、专业素质和分析解决问题。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试时间及安排另行通知。

2.开考要求：笔试开考比例不低于3:1，即岗位通过资格初审人数与拟招聘人数之比达到3:1及以上方可开考，未达开考比例的，按比例递减直至取消该岗位招聘计划。

3.笔试成绩：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与面试人数1:3的比例原则，确定进入资格复审人员；若笔试成绩相同出现排名并列情况，则一同进入；如若达不到1:3比例，按比例递减直至取消该岗位招聘计划。笔试成绩和进入资格复审的人员名单在 “曲开人才”微信公众号公示，公示期3个工作日。

（五）资格复审

进入资格复审人员携带报名提交的相关材料原件（包括符合岗位要求的工作经历及业绩证明材料）及扫描件进行现场资格复审。未在规定时间内按时参加资格复审的视为主动放弃。资格复审因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依序递补至达到面试比例。资格审核贯穿于招聘及录用工作全过程，如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解除劳动合同。

资格复审时应聘者提供：

1.身份证及其他有效身份证明原件及扫描件；

2.招聘岗位所需要的毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）原件及扫描件；

3.证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书原件及扫描件；

4.证明本人相关工作经历及工作业绩的备案劳动合同等原件及扫描件。

资格复审时间、地点另行通知。资格复审合格者进入面试。

（六）面试

1.面试方式：面试采取半结构化方式进行，满分100分，面试及格分为70分，低于70分者不得进入后续环节。

2.面试轮次：普通员工岗位进行1轮面试；管理人员岗位进行2轮面试，详见《招聘计划表》。

3.应聘者携带本人有效身份证原件参加面试，应聘者不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试具体时间、地点另行通知。

（七）综合成绩

综合成绩满分100分，按笔试成绩、面试成绩的权重加权计算应聘人员的综合成绩。

1.普通员工岗位综合成绩比例：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位进行计算。）

2.管理人员岗位综合成绩比例：综合成绩=笔试成绩×40%+第1轮面试成绩×30%+第2轮面试成绩×30%（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位进行计算。）

3.综合成绩公示：综合成绩在“曲开人才“微信公众号公示，公示期3个工作日。

注：按综合成绩从高到低的顺序确定进入考察、体检人选，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察、体检人选；若面试成绩相同的，按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定进入考察、体检人选。当拟录用人员放弃录用资格或不满足录用资格时，可递补本岗位经审定后的递补人员（需满足面试成绩≥70分）。

（八）考察、体检

从面试合格人员中按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。

1.考察。由招聘公司联合第三方招聘服务机构进行考察，主要针对拟录用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。

2.体检。由第三方招聘服务机构统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检）。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，费用自理。对体检结论有疑问的，由第三方招聘服务机构组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史等真实情况的应聘者，不得进入后续招聘程序。体检时间及地点另行通知。

在考察、体检等环节，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，按该岗位应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（九）公示和录用

根据应聘者的考察和体检结果，在 “曲开人才”微信公众号公示拟录用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满未接到有效投诉、无异议的，与各用工单位按照有关规定办理录用手续。

四、招聘工作组织机构

为确保招聘工作顺利进行，招聘工作由第三方招聘服务机构负责。

五、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，市经开投集团纪委进行全程监督，设立举报电话，接受社会监督。

应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，取消应聘资格；对已签订劳动合同的人员，解除劳动合同。

监督电话：0874-3966501

监督邮箱：qkjtjw@126.com

咨询电话：0871—68010700转685/885

附件：曲靖市经济开发投资集团有限公司2023年业务急需用工招聘计划表.xlsx

曲靖市经济开发投资集团有限公司

2023年2月20日