海南儋州教育局回应“小学有正副5名校长”：一般配一正两副

	儋州市光村小学大门。南海网记者 王全印 摄 　　海南省儋州市光村中心学校校本部（又称儋州市光村小学)配备5名正副校长、11名中层领导的消息传出后，儋州市教育局人事科一名工作人员7月28日告诉，校长有权根据工作情况，自行任命学校中层管理人员，协助校长进行日常工作，教育局不会干涉且不用向教育局备案。 　　5名正副校长和11名中层干部 　　据南海网此前报道，儋州市光村小学属于“副科级单位”，目前有学生1400名左右，教职工约100人，1—6年级教学班共30个，每个年级有5个班。 　　光村小学一名不愿透露姓名的副校长向南海网记者介绍，该校目前有一正四副5名校长。其中，他和陈姓副校长由儋州市教育局任命，其余2名副校长没有儋州教育局的任命，一名是之前光村中心学校组建前的副校长，另一位副校长是原新隆小学副校长调过来。 　　除此之外，该校的中层干部设置有：教导处一正三副，德育处一正三副，总务处一正两副。目前该校中层干部有11人。 　　教育局：多出来的两名副校长没报备 　　7月26日下午，南海网记者就网友反映的情况，采访了儋州市教育局人事科有关负责人。该负责人说，按儋州市委市政府有关规定，小学校长配置一般是一正两副，至于光村小学教导处、德育处、总务处等中层机构人员配置，均是学校自行决定设置。 　　儋州市教育局人事科的工作人员向解释，校长有权根据工作情况自行任命学校的中层领导人员，协助校长进行日常工作。教育局不会干涉且不用向教育局备案，而校长的任命则需要教育局的把关。至于为什么光村小学出现了正副五名校长，他说，光村小学没有报备，教育局事先并不知情。由于他只是工作人员，具体的调查情况目前还不清楚。 　　这名工作人员还表示，按照教育局的要求，光村小学包括校长在内的所有领导都有教学任务。 　　绩效工资都由学校根据自身情况发放 　　此外，南海网上述报道提到，光村小学的工资绩效分配有领导职务绩效，若有主任或副主任职务再担任班主任，那绩效工资比一线普通教师(不担任班主任、无任何职务的教师)能高出2000多元，校领导越多，一线教师绩效工资越少。网友提供的一份《光村中心校2017年春季学期绩效工资发放表》显示，该校本学期绩效工资最高7001元，最低150元。同样属于在编教师，绩效工资的差距比较大。 　　对此，儋州市教育局人事科的工作人员告诉，每个教师的工资是由70%的基本工资加30%的浮动绩效工资组成。每个学校的绩效工资都是由学校根据自身情况制定发放，因为每个学校都具有独立法人资格，所以只要不违法，教育局都不会干涉。他还透露，计算方法大部分都是按照上一节课得多少分，旷一节课扣多少分进行计算。多劳多得，不劳不得。