虽然是审判庭,但没有了冰冷的原、被告席,取而代之的是妻子、丈夫等家庭关系席——这是陕西旬阳法院在推进家事审判改革中的一项新举措。
据陕西高院官方微信公众号6月9日发布的文章显示,陕西旬阳法院结合审判实际,积极探索符合家事纠纷特点的工作模式与调处机制,创新出“四四五”的工作模式。
“四四五”工作模式中的第一个“四”,是指该院成立的审判、陪审、心理疏导、调解四个专业团队。旬阳法院成立了家事审判合议庭,选任熟悉家事审判业务,善于沟通疏导的女性法官担任家事法官,组成家事审判团队;邀请具有丰富调解经验的陪审员、县妇联陪审员组建家事审判陪审团队;聘请国家二级心理咨询师组成心理疏导团队;此外,旬阳法院还邀请该县妇联工作人员、律师代表和其他行业热心调解工作的女性代表组成调解团队。
在审判场所设置上,旬阳法院也作出了改变,除了家事审判庭和调解室外,该院还设置了亲子活动室和心理咨询室。其中,在家事审判庭中,该院用妻子、丈夫、母亲、儿子等身份关系席替代了冰冷的原、被告席。传统办公室桌椅也被家庭布艺沙发取代,以凸显“家”的温暖,体现司法的宽容和包容。在家事审判庭的墙上,还悬挂着“家和万事兴”“子孝父心宽”等彰显家庭美德的谚语。
而“四四五”工作模式中的“五”,则是指旬阳法院在家事审判工作中确立的五项工作机制:“调解员+调查员”的多元纠纷化解机制、贯彻家事审判全程调解机制、拓展反家庭暴力工作机制、引入心理干预机制、实施当事人隐私保护机制。
其中,“调解员+调查员”的多元纠纷化解机制是指,旬阳法院吸纳妇联、司法局、社区和村委会干部成立人民调解员队伍;聘请家事调查员,针对当事人的家庭情况、财产状况、教育程度等情况进行调查,形成书面调查报告,为法官调解裁判提供参考依据。
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