会泽县公安局巡逻特警大队招聘警务辅助人员公告

	为弥补公安机关警力不足现状，会泽县公安局巡逻特警大队决定面向社会公开招聘（特警岗位）警务辅助人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘数量： 男性警务辅助人员共7名。 二、招聘条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）退伍军人； （三）拥护中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、品行端正； （四）热爱公安辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配； （五）年龄18-30周岁（1989年9月16日至2001年9月16日期间出生）； （六）身体健康、五官端正，无口吃，无残疾，无纹身，身高在168cm以上，具备正常履职的身体条件； （七）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员： 1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的； 3、曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的； 4、被国家机关、事业单位开除或者辞退的公职人员的； 5、有较为严重的个人不良信用记录的； 6、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加危害国家安全活动的； 7、其他不适合报考岗位的情形。 三、招聘原则 本次招聘坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则。 四、招聘方式 以公开招聘形式通过资格审查、面试、体能测试、体检、政审等程序择优聘用。 五、招聘程序 （一）报名（资格审查） 报名时间：2019年9月16日至2019年9月30日。 报名地址：会泽县公安局巡逻特警大队（会泽县驰宏大道宝云派出所院内北侧）。 报名方式：采用本人现场报名方式进行。 报名所需材料：本人身份证原件、户口册原件、毕业证原件、退伍证原件（退伍军人）等相关资格证书，正面半寸彩色免冠照3张。 （二）考试测评 面试：面试成绩总分为100分，内容包括个人形象、语言表达、认知沟通能力为主。 体能测试：内容为1000米跑。满分为100分，按照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行，成绩不少于60分为合格。 （三）政治审查 由会泽县公安局政工室、巡逻特警大队负责，招聘人员户口所在地派出所协助，主要从政审人员的现实表现、家庭情况、有无违法犯罪等方面予以考察。 （四）体检 根据报考人员综合成绩排名从高到低，按照1:1确定参加体检人员，入围体检末位报考人员综合成绩并列者，选取体能测试成绩较高者获得体检资格，费用自理。 （五）聘用 按照程序研究决定人员名单，经两个月试用期并考核合格后签订劳动合同，试用期间，考核不合格或者违反相关辅警管理规定的，不予签订劳动合同。 六、招聘岗位工资待遇 （一）工资待遇按照政府购买服务标准进行保障。 （二）聘用后编入会泽县公安局巡逻特警大队管理，食宿统一。 七、其它 （一）未尽事宜由招聘领导小组研究决定； （二）本公告由招聘领导小组负责解释； （三）面试、体能测试、体检时间及地点另行通知。 （四）注意事项：会泽县公安局巡逻特警大队作为此次招聘工作的负责单位，从未授权给任何单位和个人参与培训、招聘、录取等业务，请广大报考人员谨防受骗；同时，会泽县公安局巡逻特警大队将对进行非法宣传的组织或个人追究法律责任。 八、联系人 李警官：13988942109 座 机：0874-5509477 会泽县公安局巡逻特警大队 2019年9月16日