麒麟区稳就业转岗安置329名企业人员

	本报讯2019年,麒麟区密切关注新技术、新产业、新业态引起的新就业形态给职工权益带来的影响,高度重视和深入调研化解过剩产能、企业兼并重组及处置“僵尸企业”中职工就业问题,近日,围绕供给侧结构性改革中职工的就业安置等情况,扎实做好服务工作,转岗安置329名企业人员,确保了社会稳定。 麒麟区2019年淘汰落后产能非煤企业任务有2家,分别是越钢钢铁公司和越钢集团焦化厂。越钢钢铁公司炼铁厂3号高炉拆除后,涉及183人下岗。越钢集团焦化厂拆除后,涉及146人下岗。因结构性调整、市场等因素,目前,越钢钢铁公司和炼铁厂欠缴各种社会保险金上千万元。 麒麟区委、区政府面对巨大的困难,大力支持越钢迎难而上,千方百计,勇挑重担,确实履行企业的担当责任,筑牢以人为本理念,坚持整体安置原则,采用分门别类、内部转岗安置的方式,妥善承接329名工人转岗安置,确保一人不落,圆满完成安置任务。 经过各方努力,越钢钢铁公司炼铁厂183名工人,安置到再创公司炼铁厂2号高炉、1号高炉和轧钢厂。越钢集团焦化厂146名工人由麟麟煤化工有限公司两厂全部接收。329人原有职工的劳动关系和社保关系继续保留在越钢集团,所涉社保欠费及工资由相应的承接单位有计划分期分批补缴和发放,所涉及的历史遗留问题,继续执行原有规定,由承接单位负责落实。 张永翔