会泽县钟屏街道“四个一批”助搬迁群众就业

	张艳军 会泽县钟屏街道针对易地扶贫搬迁县城安置点搬迁群众的实际，将目前的工作重点放在帮助他们“换穷业”上，在就业保障方面紧紧围绕“有劳动力家庭至少1人实现稳定就业”这一目标，整合各方力量，采取“四个一批”工作措施，逐步转变搬迁群众主要收入来源方式，算好“收入账”，为如期脱贫奠定基础。 ●县外输出一批 在上级有关部门的帮助支持下，该街道搭建劳动就业服务平台，以组团为单位，按户到人梳理劳动力、就业情况台账，依托“入户常态化”工作制度，对台账进行“动态管理”，以便寻找劳务输出对象，并及时组织动员进行劳务输出就业。通过近半年的引导，安置点内已搬迁群众实现县外劳务输出就业4782人。 ●培训就业一批 该街道以就业为导向，组织开展多种形式、多种内容的技能培训，依托台账“照单点菜”，提高培训针对性，变“撒网式培训”为“填充式培训”，即针对企业用工需求进行培训，同时针对不同技能适当调整培训时间，让培训真正能学到技能，确保培训合格一个解决就业一人。截至目前，已组织刺绣、手工艺制作、缝纫、特色种植农产品粗加工、建筑工地实用技术等培训529人次。 ●县内转移一批 该街道联系县内用工企业，采用“集中招聘、分头宣传、重点推荐”相结合的方式，定期组织召开现场招聘会，在公共场所统一张贴招聘简报，结合入户工作综合研判，重点推荐合适岗位。近3个月内，共组织现场招聘会2场，参加招聘企业50多个，实现直接就业1622人。 ●就近安置一批 该街道以“劳有所得、得必劳动”为原则，拓宽就业思路，加大招商引资力度，引进、组建加工、产品制作等扶贫车间，并积极开发环卫、绿化、安保、公共设施管护等公共服务岗位，为入住群众中老、弱、妇女等无法外出务工或就业困难的群体提供就业岗位1000多个。