劳动仲裁申请书申请人：××，男，××年××月××日生，住址：××，身份被申请人：××有限公司，法定代表人：×××，职务：执行董申请事项：1、请求依法裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金100000元：2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日期间的工资××元：3、请求依法裁决被申请人向申请人支付20xx年至20xx年年假加班工资XXXXX元(20天*xXx元*2倍=XXXXX:4、请求依法裁决被申请人为申请人缴纳自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间的社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)及住房公积金。事实与理由：申请人与被申请人于××年××月××日建立了劳动关系，并于20xx年8月1日签订了劳动合同，合同期限为20xx年8月1日至20xx年7月31日。20xx年1月1日双方又续签了劳动合同，合同期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。因申请人符合与被申请人建立无固定期限劳动合同的条件，双方于20xx年1月1日签订了无固定期限的劳动合同，无固定期限劳动合同履行期间，申请人的岗位为申请人在工作期间，格尽职守，严格遵守公司各项制度，服从公司的长期加班安排，然而，20xx年8月初被申请人通知对申请人开始扣发工资，并于20xx年8月18日无故发布通知解除了与申请人的劳动关系，现申请人为维护自己的合法权益，特提出以上仲裁申请，请仲裁委员会支持申请人的各项申请请求。此致××××劳动仲裁委员会申请人：20xx年xx月x日