曲靖论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问移动社区

首页职业考试事业单位宝典8.事业编管理制度考题必知必会 打印15页(6)
老教授
外星人研究院院士

文档

4419

关注

0

好评

0
PDF

8.事业编管理制度考题必知必会 打印15页(6)

阅读 616 下载 40 大小 243.93K 总页数 27 页 2022-10-30 分享
价格: 5 金币
下载文档
/ 27
全屏查看
8.事业编管理制度考题必知必会 打印15页(6)
还有 27 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 27 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
《职业能力测试》必看考点随着各地事业单位招聘考试陆续展开,作者特地为大家准备了最新事业单位考试必考题库中各考点常考高频试题,并按照考点分类编写,方便大家根据各地招考简章公布的考试大纲及自己的实际情况查漏补缺,强化复习。相信通过我们共同的努力,您定能够金榜题名,实现您的梦想。1、单选题事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下等项。(1)当事人自愿接受教育(2)当事人自愿申请调解(3)当事人自愿达成协议(4)当事人自愿履行协议A:(1)(2)(4)B:(1)(3)(4)C:(2)(3)(4)D:(1)(2)(3)点击查看答案参考答案:C本题解释:[解析]人事争议调解的自愿原则,是指调解组织在处理争议的整个过程中,必须尊重双方当事人的意愿,不得有任何强迫的行为。自愿原则包括:(1)当事人自愿申请调解。争议发生后,只有在当事人双方都同意并向调解组织申请调解时,调解组织才能予以调解。如果当事人不申请调解,或者一方不同意调解,调解就不能进行。(2)当事人自愿达成协议。争议经过调解后,只有在双方当事人形成了共识,愿意就此解决争议时才能考虑订立协议的问题。不能在当事人思想不通、还未相互谅解的情况下,强迫或诱使他们达成协议,或者在当事人不接受调解意见、不愿达成调解协议情况下,调解组织强行作出调解决定。(3)当事人自愿履行协议。调解协议达成后,调解机构可以通过检查督促,动员双方如期履行。但如果出现一方当事人反悔时,调解协议即自动失效,调解组织不得强迫当事人执行调解协议。2、单选题下列关于事业单位人员考核的表述,错误的是A:应坚持客观公正、民主公开、注意实绩的原则B:考核范围包括事业单位的专业技术人员C:考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面D:考核的重点内容是业务技术水平点击查看答案参考答案:D本题解释:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第2条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”A项正确。该规定第3条规定:“考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。?’B项正确。该规定第4条第1款规定:“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。”C项正确,D项错误。3、单选题事业单位人员处分的种类不包括A:警告B:记大过C:降低岗位等级D:开除点击查看答案参考答案:B本题解释:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第5条第1款规定:“处分的种类为:(一)警告;(二)记过:(三)降低岗位等级或者撤职:(四)开除。”故本题应选B。4、多选题我国事业单位改革的条件包括A:社会主义市场经济体制的初步建立B:政府改革的深入C:公共事业的发展D:人民生活水平的提高点击查看答案参考答案:AB本题解释:AB【解析】本题考查事业单位改革的条件。事业单位改革的条件包括:(1)社会主义市场经济体制的初步建立:(2)政府改革的深入。5、单选题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括A:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同点击查看答案参考答案:A本题解释:[解析]《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》指出,事业单位人员聘用合同的类型包括:(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同:(2)3年(不含)以上的合同为中期合同:(3)至职工退休的合同为长期合同:(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题选A。6、多选题对事业单位分类改革的基本要求是A:统筹兼顾,分类实施,因地制宜B:行政决策与执行相协调C:公益事业举办主体多元化D:与发展社会主义市场经济的要求相适应点击查看答案参考答案:ABCD本题解释:ABCD【解析】本题考查事业单位分类改革的要求。事业单位分类改革的基本要求包括:(1)与发展社会主义市场经济的要求相适应:(2)公益事业举办主体多元化:(3)行政决策与执行相协调:(4)政事、企事分开:(5)统筹兼顾、分步实施,因地制宜。故选ABCD.7、单选题在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立的事业单位人事管理制度。A:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力D:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范点击查看答案参考答案:A本题解释:[解析]《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出:“以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。”故本题应选A。8、多选题事业单位是指不以营利为目的,主要从事、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。A:教育B:科技C:文化D:卫生点击查看答案参考答案:ABCD本题解释:[解析]事业单位是指不以营利为目的,主要从事教育、科技、文化、卫生、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。9、单选题事业单位通常以为主要发展取向,具有社会和经济双重效益A:单位利益B:人民利益C:国家利益D:社会公益点击查看答案参考答案:D本题解释:D【解析】事业单位是不以营利为目的的,为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织.故选D。10、单选题中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在A:最高人民检察院B:最高人民法院C:人力资源与社会保障部D:司法部点击查看答案参考答案:C本题解释:[解析]中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在人力资源和社会保障部。故应选C。11、单选题下列属于事业单位的是A:财政局B:社科院C:县法院D:民政局点击查看答案参考答案:B本题解释:B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,91eXaM.org由国家机
文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部