互联网企业如何党建?
7月19日,记者走访了上海两大“互联网企业党建创新基地”之一——五角场街道创智天地,他们透露了自己如何依托创智天地园区探索出互联网企业党建的新方法。
“党建+”理念下的“四个就地”
“我们公司成立也没想过建党支部,但是后来我发现公司里表现优异,起带头作用的都是党员。”创智天地内的挚达科技发展有限公司总经理黄志明说道。
他说,“后来公司顺势建了党支部,2011年建联合支部,今年变成独立支部。正式建立党支部开展党建以后,我明显感觉企业氛围不一样。一方面因为街道的党建活动很接地气,党员带动性强;另一方面由于是互联网企业,街道的党建活动都在微信群上发布,人心凝聚减少了员工的流动性。”
黄志明所说的街道的党建活动是五角场街道与区科委、杨浦科创集团共同打造的“创承汇”党建群建服务平台下的一部分。
据五角场街道党工委副书记吕晓钧介绍,“创承汇”平台是在深化互联网企业党建工作创新基地建设的基础上,逐步形成的以党建+服务、党建+文化、党建+公益等内容为主的“党建+”理念,以及就地服务企业发展、就地培育员工团队、就地促进企业党组织和党员骨干成长、就地支持企业公益的“四个就地”工作模式。
平台还为企业打造了“创承汇”党建群建基层服务站等线下阵地和“杨浦互联网企业党建微信群”等线上平台。例如当得知挚达科技想要建立党支部的消息时,街道党工委专门派人送去党旗、党徽。
吕晓钧深信,“企业文化只有符合中国文化才能建立根基,而中国文化就是党建文化引领的企业文化”,为此,五角场街道提出“党员成骨干,骨干成党员”的双培养机制,目前挚达科技13名党员都为公司核心骨干人才。
就地服务,公益少不了。五角场街道不仅有开展了10年之久的五角场商圈党员义工服务,如科技人员义务修电脑等,也有“缘聚五角场”青年社区、金丽心灵驿站等便民服务。
小微企业建立“微家庭”
五角场街道互联网企业多而规模小、党员少而来源广,对此,吕晓钧认为必须在小微企业初创期就进行党建工作,为其装上“红色引擎”,让小微企业感受到党的温暖,具体落实到行动中就是建立“微家庭”。
“自从建立‘微家庭’以来,大家聚集到一起,参加创智坊党建基层服务站举办的包粽子等活动,大家真的有一种家的感觉。”腾讯众创空间联合党支部书记迟少惠说。
除了组织传统节日活动外,党建服务平台还根据青年创业现状,组织心理疏导和中医问诊活动,帮助青年们舒缓压力。
针对互联网小微企业人员流动快、缺乏凝聚力等特点,五角场街道提出融合社企、政企党建资源,打破行政隶属壁垒,破除各自为政障碍,不论组织关系是否在公司都可以参加组织生活,为小微企业建立员工关系纽带。
互联网企业党建,最大的优势就在于拥有互联网平台。
对此,五角场街道党工委副书记吕晓钧说“互联网就是我们党建的宣传口”。据吕苏书记透露,党工委目前拥有“魅力五角场”、“创业五角场”、“公益五角场”等微信公众平台,持续推动指尖党建,充分发挥其在互联网党建中的扬声器、倍增器作用。
对于认识到互联网在党建宣传中的作用,吕晓钧说出了一段不为人知的故事。在纪念建党96周年之际,位于五角场的淘璞电子商务有限公司的党支部邀请了雷锋所在连连长虞仁昌来企业上党课,他向企业员工们讲述了与雷锋“同吃一锅饭、同住一幢楼”的难忘岁月。
课上完后,街道党工委想对此次党课做个报道宣传街道的党建工作,但在看到淘璞党支部自己做的并发布在其网站上的有关此次党课的内容后就放弃了。吕晓钧说, “我看到他们网站上放的东西,立马让我们这里的人别干了,我为了这次党课宣传还专门写了东西,相关人员也都忙了一天了。但我一看,人家那技术我们比不过,宣传效果比我们好多了。”
新形势下的党建工作不是单向的为企业服务,更注重双向交流。企业文化与党建文化互融共促,一方面党建工作帮助互联网企业打造企业名片;另一方面互联网企业的网络资源,可助力党建活动宣传,加深党组织的影响力。
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