党的十八大以来,随着中央八项规定的深入落实和驰而不息纠“四风”,过去“门难进、脸难看”的情景基本见不到了。但在个别职能部门,面对前来办事的人,门始终敞开,脸不失微笑,可事还是难办。这些现象,群众无可奈何地称之为“软钉子”, 让老百姓很受伤。
当然,事情不好办,也要具体分析,要么可能是办事群众手续不全、资料不完备,或者根本不符合政策规定。也可能是办事程序繁琐,流程不科学。还有一种最让群众担忧的是,有些人把给不给群众办事、早点办还是迟点办,当成是给群众的一种恩赐。
“软钉子”是另一种形式的衙门做派,值得警惕。当前,党的群众路线教育实践活动正如火如荼开展,“两学一做”活动深入推进,动真格、下猛药、出重拳,有效治理“三难”中最关键的“一难”,刻不容缓。
要改变一些党员干部出现的消极状态,需要加强对干部作为的考核。尤其要加大群众评价的权重,让干部如履薄冰、如临深渊,给那些混日子、磨洋工、不作为或慢作为的干部“差评”。 在党组织的政治生活中,不妨常常反省,相互之间“红红脸”“出出汗”,在“咬耳扯袖”激励下更好地服务群众。
要敢于善于啃提高服务效能这块“硬骨头”。反复对党员干部进行宗旨意识和“公仆”精神的学习教育,尤其要勇于与既得利益的诱惑实行“断舍离”,破私心立公心,以公心服务公众,让“公仆”回归原位。同时加大监督检查力度,完善责任追究机制,从严查处“中梗阻”、“踢皮球”、“潜规则”等现象。这样,“办事难”才不再是“无解之题”。
吴士昊
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