“你们的提醒谈话其实是在关心帮助我,让我幡然醒悟,对组织作出的岗位调整我接受。”日前,在浙江省丽水市莲都区纪委派驻第十纪检组对莲都区农业局此前曾被约谈的干部进行回访谈话时,该局信息中心工作人员朱某谈及自己因上班接私活被约谈提醒一事,悔恨不已。
此前,纪检组在对区农业局重点科室中层干部进行廉政谈话时了解到,朱某经常在上班时间干私活,为农民制作项目包装文本并从中获取报酬,在单位里造成了不良影响。
“对能发现的问题没有发现是失职,发现问题不报告、不处置是渎职。针对这一问题线索,我们切实履行监督职责,及时向被监督单位区农业局党组进行了反馈,并提出了整改建议。”区纪委派驻第十纪检组组长王华平说。
同时,为防止小错酿成大祸,派驻纪检组随即对朱某进行了约谈。“我利用专业技能帮助农民朋友制作项目包装文本,收取材料工本费和土特产意思一下,我认为是很正常的。”起初,朱某非但没有认识到自身错误,反而认为自己的行为是助人为乐和理所应当。
“你说自己是助人为乐,但是你是不是占用了上班时间?你是不是占用了公家的资源?你是不是收取了报酬?你这种‘助人为乐’的方式是不正当的!”面对纪检组同志一连串的发问,朱某哑口无言。经过两个多小时推心置腹的谈心谈话,朱某终于认识到了自身存在的违反工作纪律和廉洁纪律的倾向性问题。
让干部红脸出汗是对他们最大的负责。“如果这一次我们没有及时提醒,他的胆子就会越来越大,可能就会在错误的道路上越走越远。”最终,经区农业局党组研究决定,给予朱某调离岗位的组织处理。
(原题为《上班时间接私活,约谈!》)
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