同济大学首设“扬帆奖”鼓励学生赴中西部等就业，最高奖两万

	为了更好地鼓励学生赴中西部、基层等就业，同济大学今年首次设立了“扬帆奖”，奖金最高达两万元。 　　5月12日，在同济大学与某互联网招聘公司联合举办的就业实习招聘会上，记者了解获悉上述信息。 　　据同济大学方面介绍，今年该校自愿赴中西部、基层或重点领域就业创业的应届生，都有机会参评 “扬帆奖”。该奖设特等奖及一、二、三等奖，名额分别为15、30、60、100人，每位获奖者将获3千元至2万元不等的奖金。 　　与“扬帆奖”一并推出的，还有 “青松计划”，旨在引导大学生赴重点地区、重点岗位和重点单位工作。 　　“重点地区”是指国家政策导向的西部12省区、中部8省和东北3省。“重点岗位”是指县级以下机关、企事业单位，以及工作现场地处艰苦边远地区的中央单位艰苦行业生产第一线岗位。“重点单位”是指同济大学学生核心就业市场。 　　根据《同济大学赴基层、重点领域就业创业优秀毕业生评选办法（扬帆奖）》，以下四种就业情况可参评杨帆奖：赴基层单位就业；在“青松计划”范围内就业创业；为选调生；在就业创业过程中具有突出影响力。 　　据评选办法，扬帆奖每年面向应届毕业生以及毕业一年内的校友进行评选。首届评奖将于本月底正式启动。 　　近年来，同济大学赴西部、基层服务的毕业生比例持续上升。根据《同济大学2016届毕业生就业质量报告》，在同济大学2016届毕业生中，有644人前往基层就业、 358人前往西部就业，占比分别达到7.9%和4.4%；就业学生中在华东地区以外的就业比例达到三分之一，而5年前这一比例仅为10%。 　　此外，西部12省均有同济毕业生前往就业，分布于高校、科研院所、军工、国企和民营单位，对应的皆是同济优势学科与专业。 　　同济大学党委书记杨贤金表示，学生就业创业工作是高校的重要工作，同济大学将进一步加强教育、拓宽渠道，确保毕业生充分就业；出台一系列新举措，努力做好毕业生就业引导工程，引导、鼓励毕业生到祖国最需要的地方工作。 　　当天的招聘会吸引了同济大学一拨拨大三、研二学生。值得一提的是，招聘会特别邀请西藏自治区日喀则市委组织部前来现场设摊招聘，不少同学向工作人员咨询实习、就业相关事宜，并递上简历，表达了希望前往日喀则地区实习、体验艰苦生活的意愿。 　　“真没想到，同济学生对赴西部边远地区工作有这么高的热情。” 日喀则市委组织部工作人员不禁感叹。 　　据同济大学介绍，该校学生就业指导中心将在日喀则地区建立就业实习基地，开启“五年计划”，同济大学将鼓励大学生前往日喀则地区开展暑期实习、就业创业。