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| | | | 富源县教育体育局2024年从县外选调教师方案公告 为进一步拓宽教师补充渠道,优化教师队伍结构,更好地引进人才、留住人才、激励人才,推动富源教育体育事业持续健康发展,经中共富源县委教育体育工作委员会研究,报请中共富源县委、富源县人民政府同意,面向县外公开选调在职在编教师63名。现将选调方案公告如下:坚持党管人才、服务发展原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则,着力选调一批高素质的教育人才。户籍或原户籍属于富源的县外财政全额拨款在职在编教师 (夫妻一方户籍或原户籍属富源的,夫妻双方均可报名)。计划面向县外公开选调在职在编教师63名(含免笔试人员)。1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,身心健康;2.年龄在40周岁以下(1984年8月31日及以后出生);4.近2年师德师风、年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)并由当地教育行政部门提供相关考核证明;6.所在学校、县级教育主管部门和同级人社部门同意报考。具备笔试选调条件,同时具备下列条件之一的,可以报名参加面试选调。①享受市(州)级及以上政府特殊津贴或获得特级教师荣誉称号的教师;②获得市(州)级命名的名校长、名班主任、名教师,市(州)级及以上学科带头人、骨干教师、有突出贡献优秀专业技术人员称号之一的教师;③获得市(州)级及以上党委政府综合表彰、市(州)级及以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛二等奖及以上的教师;④具有相应教师资格证的全日制硕士研究生、“双一流”全日制师范类院校本科毕业生;⑤取得正高级教师职称,并聘用在相应专技岗位上的教师,年龄放宽至45周岁(1979年8月31日及以后出生)。配偶任何一方具备上述条件,夫妻双方同时申请调入富源县教育体育系统可优先确定为面试对象。原任高中学科教师,岗位安排在高中学校,初中、小学、幼儿园教师岗位安排在竹园镇、富村镇、黄泥河镇、老厂镇、古敢水族乡、十八连山镇任教。4.按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制规定的;《富源县教育体育局2024年从县外选调教师方案》在富源县人民政府门户网站(http://www.qjfy.gov.cn/)和富源教育微信公众号进行公告。公告时间为5个工作日。2.报名时间:①面试选调人员自公告发布之日起即可报名,报名截止时间为2024年7月26日17:30,逾期不再办理报名手续。②笔试选调人员报名时间为2024年7月30日至7月31日,上午(8:30—12:00),下午(14:30—17:30),逾期不再办理报名手续。4.选调计划人数与报名通过有效人数须达到1:3比例方能开考。资格审查贯穿整个选调过程,对在任何时间和环节发现不符合本次选调条件要求的,立即取消该教师相应报考资格和调动资格。现场报名时由工作人员按照本方案对报考人员进行资格审查,报考人员提供以下材料:1.提供能证明本人或夫妻一方户籍或原户籍属富源的有效材料(如身份证、户口簿、派出所证明、人事档案中个人家庭成员及主要社会关系的复印件并加盖公章认可的材料)其中一种即可;2.《富源县教育体育局2024年从县外选调教师报名表》一式二份(附件1);3.所在学校、县级教育主管部门和同级人社部门出具的同意报考证明(含近2年师德师风、年度考核情况证明)一式二份(附件2);4.本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术人员职称证书原件及复印件各1份;5.夫妻一方户籍或原户籍属富源的,须提供结婚证原件及复印件;6.2023年9月至2024年8月《事业单位岗位聘任书》(小合同)复印件1份;8.《富源县教育体育局2024年从县外选调教师报考诚信承诺书》原件2份(附件3)。报考人员所填报的信息要真实、有效并对其负责,对不具备选调条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员,一经查实取消选调资格,由此带来的一切后果由报考人员自行承担。每名报考人员交报名费100元,在报名资格审查合格后现场交费。面试选调人员资格审查合格后,参加县教育体育局组织的面试。面试采用结构化面试的方式进行,面试满分100分。面试时间及地点另行通知。成绩在面试程序全面结束后当天公布,按面试成绩从高分到低分依次确定选调人员,面试成绩低于60分者不予选调。未通过面试选调人员可以报名参加笔试选调。②笔试时间:2024年8月7日(星期三)上午(9:00-11:30)。报考人员于2024年8月6日(星期二)上午(8:30-12:00),下午(14:30-17:30)到富源县教育体育局(一楼大厅)领取准考证。③报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。④考试内容及分值:试卷为综合卷,满分150分,其中教育法律法规20分、中小学教师职业准则20分、教师核心素养30分、教法技能80分。⑤笔试成绩在富源县人民政府门户网站和富源教育微信公众号公布,同时在富源县教育体育局公示栏公布。富源县教育体育局根据选调计划,按照面试和笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定为拟体检、考察人员(若最后一名分数相同,采取加试面试的方式确定拟体检、考察人员)。拟进入体检、考察人员名单在富源县人民政府门户网站和富源教育微信公众号公布。1.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒筛查,排查检查为吸毒人员的,不予选调。体检由富源县教育体育局统一组织,体检费用由参检人员自行承担,体检时间另行通知。对体检结论有疑问,须在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,由富源县教育体育局统一组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负。自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。2.考察。根据选调要求,由富源县教育体育局对拟体检、考察人员的承诺事项及德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。因教师本人放弃体检或考察不合格所产生的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(若分数相同,采取加试面试的方式确定递补体检、考察人员),递补人员体检、考察合格确定为拟选调人员。富源县教育体育局根据体检和考察结果,确定拟选调人员并在富源县人民政府公众信息网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议,确定为选调人员。若公示期间有反映,经查实不符合选调资格或自动放弃所产生的岗位空缺,按面试和笔试成绩依次递补。岗位由富源县教育体育局统筹安排竹园镇、富村镇、黄泥河镇、老厂镇、古敢水族乡、十八连山镇任教。面试选调人员按教师资格证分学段按面试成绩从高分到低分的顺序选岗,面试选调人员选岗结束后,笔试选调人员按照笔试成绩从高分到低分的顺序选岗,因选调人员自愿(自动)放弃调动资格造成岗位空缺的,分别按照笔试成绩从高分到低分依次递补。调动办理手续和选岗同步进行。为保证本次选调工作公开、公平、公正,接受社会和纪检监察部门监督。为切实做好本次公开选调工作,成立富源县教育体育局从县外公开选调教师工作领导小组,领导小组下设办公室在教育体育局人事科,具体负责公开选调的日常工作。(一)本公告所附文件与公告具有同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员本人自行承担。(二)报考人员需保持手机电话邮箱等联系方式畅通,以便选调单位及时通知联系,因联系不畅造成失误所带来的一切后果由报考人员本人自行承担。(三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。咨询电话:富源县教育体育局人事科 0874-4612502来源丨富源县教育体育局 编辑丨尹婷
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