掌上曲靖讯在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,宣威市针对软弱涣散基层党组织在班子队伍、阵地建设等方面普遍存在的突出问题,采取抓班子治弱、抓阵地治散、抓基础治穷、抓制度治乱四项举措,推动后进村党组织整改提高、晋位升级。
抓班子强队伍,提升能力素质治“弱”。针对班子配备不齐、党组织书记不胜任现职、工作不在状态的软弱涣散基层党组织,把选优配强党组织书记作为首要任务,严格选任标准,采取“选优、调撤、内培、下派”等方式,全面补齐配强97名村组干部,坚决调整3名不胜任、不履职、不合格、不尽责的党组织书记。聚焦激发村组干部干事创业热情,持续推进“五面红旗”村创评,已评选红旗521面。聚焦拓宽村干部来源渠道,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中选拔优秀人才,选拔6名大学毕业生到整顿村担任党组织书记或村委会副主任。聚焦能力提升,对新任命和当选的村组干部,全覆盖组织参加教育培训。开展“五事争先”活动,组织党员在干好本职事、完成组织事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事等5个方面,创先进、争优秀。
抓阵地强功能,提升组织形象治“散”。针对部分软弱涣散基层党组织活动场所年久失修、功能发挥不强的问题,今年以来,开展1691个党支部规范化建设达标创建工作,分两批新建村民小组活动场所484个,全面实现了党员活动有阵地、村民议事有场所、服务群众有窗口。督促村级党组织定期召开村“三委”会、村民代表会,开展“微讲堂”“党群夜校+”等活动,把村级阵地的政治功能、服务功能发挥好。针对部分软弱涣散基层党组织联系服务群众不到位、凝聚力不强等问题,全面推行为民办事全程代理,深入开展党员干部“进千家门、知千家事、解千家难”活动,打通为民服务“最后一公里”。
抓基础强产业,提升发展后劲治“穷”。针对软弱涣散基层党组织普遍存在壮大村集体经济思路不清、村集体经济薄弱的问题,深入推进“三联三争”提高“三个组织化”工作,探索建立村党组织、专业合作社和群众协调配合利益联结机制,通过产业增收、入股分红、资产收益等形式,拓宽村集体经济稳定增收渠道;创新采用“产业强村+产业弱村+专合组织”模式,以强带弱发展致富产业;深入推进村集体经济强村工程,市级财政按每个“空壳村”“薄弱村”10万元的标准扶持308个村发展集体经济,争取省级项目资金1500万元,助力30个村发展壮大村集体经济。目前,39个党组织软弱涣散村通过财政资金引、合作社联、强村帮,实现了村集体经济有支撑。
抓制度促规范,提升管理水平治“乱”。健全完善“三会一课”制度、“三务”公开管理办法、党员发展管理制度、村级干部日常工作规范、规范党费收缴等刚性文件,从制度层面建立长效机制,规范村级管理,39个软弱涣散基层党组织共建立完善各类制度215项。 李瑞晶