富源县对60名新任科级干部进行集体廉政谈话

	掌上曲靖讯10月21日上午，富源县纪委组织对全县60名新任科级干部进行集体廉政谈话，县纪委副书记、县监委副主任李立斌代表县纪委监委进行谈话。 会议指出，开展任前廉政谈话，是干部选拔任用工作的一道重要关口，是运用监督执纪“第一种形态”加强对干部日常教育监督管理的有效做法，目的是给大家上好任前“第一课”，打好廉洁“预防针”，把好履职“起步关”，让每一位同志把握好新的人生航向，在党风廉政建设方面能开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。 会议要求。一要“勤学习”。要积极投身到“不忘初心、牢记使命”主题教育中来，增强学习的主动性和自觉性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治理论学习的同时，还要认真学习党风廉政建设相关规定，掌握运用监督执纪“四种形态”，切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任。要加强《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《监察法》以及正在面向社会征求意见的《中华人民共和国公职人员政务处分法（草案）》等党纪法规的学习，在学习中知敬畏、守底线。二要“敢担当”。新时代对党员干部的精神状态和干事能力提出了新的更高要求，领导干部要有勇于担当的魄力、善于担当的能力和敢于担当的定力，不做昏官、懒官、庸官、贪官，要立足岗位职责主动作为，加强实践磨练，在攻坚克难中增长胆识和才干，以新担当展现新作为。三要“严作风”。领导干部要带头遵守和执行作风建设相关规定，身体力行，以身作则，保持良好的个人作风、工作作风和生活作风，树立和传承优良家风，管好家属和身边工作人员，注重言行举止，严禁在微信、微博等平台发表或转发不良言论，自觉抵制不良风气，远离低级趣味，自觉接受监督，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作。四要“做表率”。领导干部要做对党忠诚的表率、秉公用权的表率、为民务实清廉的表率，做到爱岗敬业、身体力行、奋发向上、开拓创新，努力践行为人民服务的宗旨，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。 会上，60名新任领导干部签订了《领导干部党风廉政建设承诺书》。 富源县纪委监委供稿