淡定人生公司党支部规范化建设记事
本报记者刘成龙文/图公司15升桶装水生产线。
“通过抓党建，有力促进了企业发展，目前公司生产饮品10余种，实现苏打水、薄荷水、瓶装水年销售量200余万箱，年销售额5000余万元，创造利润1000余万元，解决就业人数150余人。销售网络覆盖云南全省并进入贵州、广西、湖南、四川、安徽、辽宁等省外市场。”云南淡定人生食品有限公司党支部书记张正权说。
张正权介绍，公司党支部充分发挥政治引领作用，不断完善非公企业党建工作体制机制，增强党支部凝聚力、创造力、战斗力，以党建强引领企业兴，以企业兴推动产业旺，以产业旺带动群众富，努力做到“源头活水企业兴、组织带动富乡亲”。
党支部把民主测评评议、“三会一课”等党内的管理方式引入到企业管理中，用制度管人、用分数说话，通过奖分激励、扣分惩罚对员工进行标准化、精确化、客观化的量化考核评价，使日常管理有了可量化、可操作的“硬抓手”，激发全体员工干事创业、为企争光的热情，勤于学习、甘于奉献、追求卓越的精神在公司蔚然成风。
抓实组织建设，合理划分党小组。建立党支部微信群，及时宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，适时发布更新党支部的工作动态、活动通知、党务公开等。规范管理队伍，党支部每年组织党员集中学习培训，今年已有4名发展对象向支部提交入党申请书。严格遵守党员发展计划，对入党积极分子的推荐确定、考察严格把关，健全资料。将每月1日定为“党费日”，遇节假日顺延，并在支部群里公布党费收缴情况。
组织生活制度规范，支部每月组织民主评议党员、谈心谈话、组织生活会、“三会一课”等。运用会议、微信群、公开栏进行党务公开。推动党员积分管理向公司全员积分管理拓展延伸，为企业健康发展提供强劲动力。
强化要素保障，支部设立单独的党员活动室，室内墙上有党旗、入党誓词、党支部职责、党的各种组织生活制度。室内还配备有书柜、台球桌、党建杂志书籍，在办公楼门口设有党务公开栏。支部各类基础党务台账清单明晰，资料齐全，管理规范。
充分发挥组织优势，党支部做到每月有主题、每季度有安排、年度有计划，开展党性教育、业务培训、志愿服务等活动，形式多样、内容丰富，组织党员立足岗位尽职尽责，高标准、高效率、高质量完成各项工作。
在制度落实上，从“软宽松”向“严紧实”转变，通过抓组织制度建设，在各项制度实施中，在实践中不断补充完善，使之更加具体化、规范化。党员自觉用党员的标准规范自己的行为，起到了带头模范作用。
通过党建扶贫双推进，吸纳建档立卡贫困户、广大群众及致富带头人加入合作社成为会员，以技术指导、保底收购引导会员种植甜脆玉米、山楂，在完善公司饮品品牌产业链的同时，带动群众土地流转收“租金”、就地务工赚“薪金”、特色种植挣“酬金”、股份合作分“利金”。激发了贫困群众的内生动力，增强了企业的发展后劲，形成了“党建强、企业兴、产业旺、群众富”的多方共赢格局。
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