宣威：建立联动执纪审查机制 处分干部63人
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今年以来，宣威市纪委聚焦主业，整合各方力量，建立联动执纪审查机制，强化监督执纪问责，以“零容忍”态度惩治腐败。
紧跟党风廉政建设新形势，突出抓好“两个责任”落实、深化“三转”、专项整治、纠正“四风”、惩治群众身边“微腐败”等工作，细化措施，织密监督网。截止目前，共开展监督检查4次，开展会风会纪督查8次，督查单位63个（次），通报单位9个，通报批评单位主要负责人14人，责令3个单位限期整改，公开通报“四风”典型问题和腐败典型案例2件，以身边事教育身边人；组织开展任前廉政谈话35人，到警示教育基地开展专题警示教育12场840余人次；举办职工廉政书画展、“廉洁文化进社区”文艺演出、“家风家训”征集活动等，引导党员干部划清纪律“红线”。
重点审查“三类人”，以坚定的决心和有力的措施，保持惩治腐败高压态势。2017年以来，共受理群众信访举报42件（次），处置问题线索48件，立案37件，结案50件（含上年留存），处分干部63人，移送司法机关处理6人，挽回经济损失500余万元。注重抓早抓小，实践运用监督执纪“四种形态”，开展谈话函询18件次。深入学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》，坚持问题导向，组织开展巡察2轮次，巡察部门（单位）12个，发现问题31个，移送问题线索34件（次），提出意见建议67条，对“一把手”给予组织调整2人、诫勉问责5人。
督促全市各级党组织和全体党员干部严格按照党内政治生活若干准则以及其他党纪党规办事，清除政治灰尘；进一步严明政治纪律和政治规矩，确保政令畅通，坚决维护党的团结统一。强化同级监督，组织全市26个部门（单位）纪委主要负责人向市委主要领导汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况。围绕市委政府重大决策部署的贯彻落实情况开展监督检查，确保政令畅通，共开展各类监督检查21次，约谈12人、问责35人（涉及科级干部12人）；通报问责16人次，诫勉问责14人次，责令书面检查3人次，组织调整2人次，有力推动了工作落实。
王婷
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