区人社局打好“五大战役”助推就业扶贫工作
脱贫攻坚沾益区人社局结合全区脱贫攻坚工作实际，按照人社部职能职责，通过开展就业政策宣传、就业技能培训和劳动力转移就业等工作，抓好就业扶贫工作。
打好“宣传仗”。区人社结合行业扶贫工作实际，掌握各乡镇赶集周期，利用农闲期间积极深入到各乡镇开展扶贫政策宣传，及时解答群众在外出务工政策、就业技能培训和社会保险参保等方面的问题，做好就业扶贫宣传动员工作。2019年10月15日，沾益区人社局组织工作人员分别到德泽乡和白水镇开展“就业扶贫行动日”宣传活动，本次活动中向群众发放各类宣传资料1000余份，为400余群众提供了就业信息。
打好“培训仗”。总结以往技能培训中的好经验好做法，结合培训人员基本情况，制定劳动技能培训计划，科学设定培训课程，合理安排授课时间，严格落实考勤管理制度，注重教育培训质量，切实提高劳动技能培训效果。截止2019年10月底，举办了14期砌筑工、焊工、电工、中草药种植与初加工培训、蔬菜种植与田间管理等工种（专业）的技能培训班，培训752人，其中包含建档立卡贫困户455人。
打好“出征仗”。以春风行动、秋季行动和转移就业百日行动为契机，全力抓好劳动力转移就业工作，广泛开展就业扶贫政策宣传，积极营造“就业一人、致富一户”的良好氛围，带动更多有外出务工意愿贫困人员外出就业。在2019年10月12日曲靖市举行沪滇协作暨秋季农村劳动力转移就业欢送会，沾益区共组织了186人参与了此次劳动力转移就业工作，占全市劳动力转移输出总人数58%，其中建档立卡贫困户15人。
打好“游击仗”。针对贫困户中的特殊人群，进一步了解其致贫原因和家庭实际情况，对适合开展劳动力转移就业的贫困户，深入开展就业扶贫政策知识宣传，根据贫困人员具体情况，落实心理疏导和劳动技能培训工作，帮助他们尽快就业，增加其工资性收入。截止2019年10月底，全区新增农村劳动力转移就业人数达6530人，其中建档立卡贫困户转移就业人数为1552人。
打好“歼灭战”。坚持因地制宜、因人施策的原则，结合本地脱贫工作实际情况，按照“尽力而为、量力而行”的要求，把困难人口纳入社会保障范畴，发挥社会保险的兜底保障作用，努力实现人人共享改革发展成果。2019年全区范围内符合代缴的“三类群体”人员共9767人，其中建档立卡未脱贫人员4202，低保人员5264人，特困人员301人，由市、区财政按最低缴费档次代缴养老保险费（100元/人），目前已完成代缴工作。
通讯员：郑自云
页:
[1]