心系家乡办实事 提升环境树形象
目前,各挂联干部充分利用双休日、节假日、公休假回到家乡,每月回乡开展工作不少于1天。回乡后,干部围绕脱贫攻坚、人居环境提升和乡风文明建设等重点工作,进村入户宣传脱贫攻坚政策、了解工作落实情况,共同研究制定具体脱贫攻坚措施;帮助所联系的乡村建立健全保洁制度、完善村规民约,解决改善人居环境遇到的实际困难,切实为乡村软硬件建设出实招、办实事,真正做到“有力出力、有策献策”。截止目前,该区回乡干部共争取项目资金809.4万元,个人捐款101万元,提出意见建议1200余条,参与群众工作1260人次,参与调处矛盾纠纷82起,入户进行政策宣传6100余户。近来,马龙区在全区干部中创新开展“心系家乡办实事、提升环境树形象”行动,用干部回乡办实事的工作情况来检验“不忘初心、牢记使命”主题教育开展成效,助推脱贫攻坚和农村人居环境整治各项措施落地见效。
马龙区积极整合区管干部(含非领导职务)资源,由科级干部分别回乡挂联到全区所有村(居)民小组。马龙籍干部按照“从哪里来回哪里去”的要求,直接挂联到自己的家乡;非马龙籍干部与单位扶贫挂钩联系村(社区)相统一,具体负责到村(居)民小组;通过干部回乡“走亲”,发挥回乡干部熟悉村中情况、便于沟通交流、人脉资源广泛、富有乡土情怀等优势,在示范引领、沟通交流、协调问题等方面产生“亲情效应”,密切干群关系,激发群众内生动力,积极推进工作落实。活动开展以来,共有917名干部回乡开展活动2137次。活动中,很多干部纷纷表示:“一回到家乡,见到乡亲就如同见到了自己的亲人,有一种无比亲切的感觉,心与心的距离一下子就拉近了。”村里的老人们说:“见到这些娃娃们都回来了真高兴,他们为家乡的发展办实事、想办法,真是多年来没有遇到的事情呀!”
各村(社区)、村(居)民小组利用干部回乡之机,主动与在县外工作的领导干部、外出发展的能人、致富带头人联系,让大家多方交流、群策群力,为家乡发展想办法、办实事、谋长远。广大干部在回乡工作的同时,全面掌握了基层一线的实际情况,锻炼提升了做群众工作的能力,增进了干群互信,形成了心系家乡、共建家乡的良好工作氛围。活动开展以来,全区共有57名县外工作的干部、26名非马龙籍领导干部、74名致富能手回乡帮助支持家乡发展。截止目前,在各级干部的示范带动及组织落实下,该区回乡领导干部累计参加农村人居环境整治行动5186人次、群众7.7万人次,已建和正在建设的乡村污水设施共有22座、污水管网总里程44.48公里;村级建有垃圾收储设施641个、简易垃圾填埋点13个、垃圾焚烧点7个、村级垃圾集中堆放点167个、购置垃圾箱1103个;已完成农村户厕改造1895座,村委会所在地公厕已建和正在建设的14座。清理农村水塘151个1.6万平方米、水井1074眼、排水沟649条40.74千米、淤泥杂物1.9万吨。清理畜禽养殖粪污3.3万吨、农业投入废弃物包装品70.52吨、废旧农膜5.14万吨;清理乱搭乱建6.4万平方米、清除残垣断壁1.7万平方米、清理乱涂(贴)乱画4323平方米,农村人居环境整治取得显著成效。
页:
[1]