沾益：绿币爱心超市受热捧
群众用积分兑换商品。赵定芝摄
本报讯沾益区加大推进绿币爱心超市积分兑换制度,充分调动广大群众参与到农村人居环境整治行动中来,共同营造勤劳致富、勤俭持家、人人参与环境卫生整治的浓厚氛围。
沾益区科学制定积分,激发群众内生动力。以户为单位开展积分评定,全员积分内容分共性积分、个性积分、奖励加分和一票否决事项4类,一票否决包括违纪违法、不赡养老人、义务教育适龄儿童辍学、自家环境卫生脏乱差、“等靠要”思想严重、越级上访和缠访乱访等情况在内的行为,评定周期内如有一票否决事项的积分清零。
积分管理做到阳光透明,积分实行一季度一考核一公示,当场告知考核对象所得分数,考核对象对考核积分无异议后,在积分手册上签字确认,并在积分手册上进行记录,村小组在醒目位置对积分评定结果进行公示,公示期为5天。并按照奖励先进、激励后进原则,建档立卡贫困户的积分直接到绿币爱心超市兑换物资,并作为评选“脱贫标兵”“脱贫光荣户”的主要依据;对积分排名靠前或进步较快的一般户给予绿币爱心超市物资兑换积分奖励,并作为“五星示范户”、各类表彰评选的主要依据;村组干部和党员户的积分作为“党员干部争标兵”和年底考核的主要依据,不参与绿币爱心超市物资兑换奖励;公职人员户的积分作为年终考核的参考,不参与绿币爱心超市物资兑换奖励。
与此同时,用好“红黑榜”,在村(社)积分“红黑榜”专栏,每季度对排名前10名或进步较快的公布在“红榜”;对有一票否决性指标、后退明显或积分较低且排名靠后的公布在“黑榜”。一般户和党员户由村(社区)包户整改,整改期限为1个月,整改期限内,一般户的积分清零,党员户的党员当年不得评优,整改完成的给予包户干部20分积分奖励,整改未完成的,扣除包户干部20分积分。村组干部户上“黑榜”的,由村(社区)党总支将情况书面报乡(镇、街道),由乡(镇、街道)提出处理意见。公职人员户积分上“黑榜”的,由村(社区)党总支将情况反馈给公职人员所在单位和区委组织部,公职人员当年不得评优,一年内两次上“黑榜”的,由所在单位提出处理意见。通过细致明了的规章制度,充分调动广大群众讲卫生、遵纪守法、勤劳致富的积极性和主动性,在广大农村形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。赵定芝
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