中共曲靖市委网信办2019年公开遴选公务员公告
根据工作需要，按照《中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2017〕43号）规定，中共曲靖市委网信办决定2019年公开遴选公务员3名。现将有关事项公告如下：一、遴选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。
二、遴选范围和人数
（一）遴选范围：
全国各级党政群机关和参照公务员法管理的事业单位（含中央和省驻曲有关单位）中具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，在编在职且已完成公务员（参照公务员法管理单位人员）登记的职务为科员或职级为四级主任科员以下未担任科级领导职务的人员。
（二）遴选人数：3名。具体职位及条件要求详见《中共曲靖市委网信办2019年公开遴选公务员计划表》（附件1）。
三、遴选条件
（一）报名参加公开遴选的公务员（参照公务员法管理单位人员），应当具备下列资格条件:
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2、热爱网信工作，熟练使用电脑等现代化办公设备，较高的政策理论水平和较强的文字处理能力和综合协调能力；
3、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员（参照公务员法管理单位人员）工作经历（时间计算截止到2019年9月2日）；
4、年龄应在32周岁以下（1987年9月2日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历；
5、在职在编且已完成公务员（参照公务员法管理单位人员）登记的人员，历年年度考核均为称职及以上等次；
6、具有正常履职的身体条件；
7、所在单位及主管部门同意报考；
8、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出处理结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.尚在领导干部任职试用期的；
6.法律、法规规定的其他情形；
7.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。
四、遴选程序
遴选工作在中共曲靖市委网信办的领导下进行，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。
（一）报名和资格审查
报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，每人限报一个岗位，可现场报名或通过网上进行报名。
1、现场报名:
报名地点：中共曲靖市委网信办综合科（地址：曲靖市麒麟区文昌街67号曲靖宾馆1203号）。
报名时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。
（1）《中共曲靖市委网信办2019年公开遴选公务员报名登记表》（附件3）一式两份（附电子版）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证复印件1份；
（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》（组织已认定、本人已签字认可）复印件各1份；
（4）本人近期免冠正装大一寸浅灰底彩色照片3张及电子版（jpg格式）；
（5）所在单位同意报考证明（附件2）；
（6）近三年公务员年度考核登记表复印件；
（7）中共曲靖市委网信办2019年公开遴选公务员报考诚信承诺书（附件4）。
2、网上报名：
不能参加现场报名的，可在网上报名。将现场报名所需材料（1）、（2）、（3）、（5）、（6）、（7）填写完整，加盖所在单位公章后，扫描制作成电子文档（pdf格式，文档大小控制在5m以内），与本人近期免冠正装大一寸浅灰底彩色照片电子版（jpg格式），打包为一个压缩包发送至qjwxbwlk@sina.com邮箱，压缩包标题为“岗位代码+姓名+身份证号+联系方式”
注意事项：个人报名后，中共曲靖市委网信办公开遴选公务员领导小组将进行资格审查。对报考人员不如实准确填写相关信息，不按要求填报或提供、填写虚假信息的给予取消考试资格。
经资格审查合格，获准参加笔试的报考人数与岗位拟遴选人数达到5∶1方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）公告。
（二）笔试
1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。
2.笔试时间：初定于2019年9月下旬（具体时间、地点以准考证确定的为准）。
3.笔试准考证：笔试前3天由考生本人到中共曲靖市委网信办综合科领取。
4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）公告。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序（不划定最低控制分数线），岗位拟遴选人数与面试人员数的比例为1:3，并在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录像，保存至遴选工作结束。
1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为30分钟。面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力。
2.面试时间：拟定于2019年10月上旬（具体时间、地点另行通知）。
3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）公告。
4.面试时报考人员需提供：本人身份证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。
（四）经历业绩评价
经历业绩评价计算截止时间为2019年9月2日。主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《中共曲靖市委网信办2019年公开遴选公务员经历业绩评价表一、二、三》（附件5）。
根据报考人员的笔试、面试成绩之和（笔试成绩×40%+面试成绩×40%）从高到低的顺序，岗位拟遴选人数与参加经历业绩评价的人员的比例为1︰2。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序依次进行一次递补，无符合条件递补人员则等额进行经历业绩评价。
进入经历业绩评价的人员要向中共曲靖市委网信办提交《经历业绩评价量化指标》（附件5）评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来的经历业绩报告（附电子版），经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括：工作任务完成情况、工作效果和工作效率；参与完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用；历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
经历业绩评价工作由5人以上专家组成经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）公告。
（五）体检和考察
经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照岗位拟遴选人数1:2确定参加体检和考察的人员，如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。
考生综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％＋经历业绩评价成绩×20％（四舍五入保留两位小数）。
体检标准按照云南省2019年公开考试录用公务员相关标准执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检合格者列为考察对象。中共曲靖市委网信办组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补。
进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃的，需于该环节开始前5天向中共曲靖市委网信办提交放弃的书面申请。未按要求提交放弃申请的，5年内禁止参加曲靖市公务员公开遴选考试。
（六）公示和办理遴选手续
经体检、考察合格的拟遴选人员在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）上公示，公示期为7天。公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。
在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补（各环节均可递补一次）。无符合条件的递补人员，取消相应遴选计划。
五、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。
对违反规定、弄虚作假的报考人员，按照曲办字〔2017〕43号文件规定，取消相应遴选资格，5年内禁止参加曲靖市公务员公开遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。
邀请市级纪检监察部门和市级公务员主管部门对本次遴选工作进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督电话：
曲靖市纪委驻宣传部纪检组：0874-3133063
中共曲靖市委组织部公务员一科：0874-3128969
咨询电话：中共曲靖市委网信办综合科：0874-3199511
六、其他
本方案由中共曲靖市委网信办负责解释。
中共曲靖市委网信办
2019年8月14日
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